|
与华夏幸福深入探讨校企合作、企业与人才共赢等话题。 形成有层次及有序的人才梯队，为公司各关键岗位持续输送人才，将在校园俱乐部建立、实习基地打造、毕业生招聘、讲师资源交流、公益活动、学术活动举办等方面加深合作， 在随后的签约仪式上，华夏幸福相关负责人介绍了公司业务模式及“常青藤培养项目”，作为华夏幸福的管培生项目， ，来自北京大学、中国人民大学、同济大学、东南大学等全国40余所高校的55名教育工作者出席大会。 将其培养成为各条线的骨干专家及高级管理者， 会上，“常青藤培养项目”主要面向国内及国际一流院校的优秀应届本科、硕士及博士毕业生，分享了关于高校教育和人才输送的案例和经验，协力做好优秀毕业生人才引进工作，通过实战及系统训练，公益，为进一步强化校企间的深度沟通与合作，华夏幸福与南京大学、哈尔滨工业大学、同济大学、南开大学、东南大学、哈尔滨工程大学等六所高校签署了战略合作协议， 来自相关院校的嘉宾结合近年来校园招聘的现状与华夏幸福的招聘实践， 6月4日电 近日，以“深化合作·携手共赢”为主题的华夏幸福第二届校企合作战略交流大会于浙江嘉善产业新城召开。 |
