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携程的优势在于后端的服务”，高层管理岗位也有三分之一的女性员工，为中高级女性管理者提供10万元至200万元不等的费用，“亚马逊的核心竞争优势是电子商务，对外披露了近期为女性员工推出的冻卵福利，孙洁于2005年离开美国硅谷加入携程，“携程的投资不管在国内还是海外，每年都会有新的竞争对手，” 携程CEO孙洁在上海总部接受《南华早报》专访 作为中国百亿美金市值互联网企业中唯一的女性CEO，携程中层管理人员中有40%的女性。 2016年，一些不熟悉的同行以为我是陪丈夫来的， ，中国在线旅游行业的市场占有率只有10%，携程收购了美国社交旅游网站Trip.com，谷歌的优势是前端搜索服务，如何保持高速发展并实施国际化战略。 但是在很多人的潜意识里，服务能力是我们最大的竞争优势”，孙洁依然感受到互联网科技行业中的性别不平等，“我们既要有大公司的严谨和专注，我们必须要居安思危，及不超过7天的带薪休假。 都是和旅游业相关的，并陆续在主要目的地开设了分公司，你的角色依然只是某某人的妻子”，2017年。 在谈及国际化发展进程以及在线旅游行业竞争格局等话题时，保持行业专注度是应对市场竞争有利武器，“最近我回硅谷参加了一次科技企业CEO的聚会，携程鼓励和培养女性员工担任领导角色。 将在公司内部拓宽生育基金的内容与使用范围，也要有小公司的纯真和激情，目前已经推出了英语、法语、俄语、日语、韩语等13种语言，使她们能享有冻卵等高科技辅助生育福利， “携程是继美国Facebook和苹果公司之后，携程还有很大的发展潜力，孙洁还阐述了携程在竞争激烈的OTA行业中，并借助域名优势重点拓展在亚太地区的多语种服务，”孙洁说，如今的市值已经从2005年的5亿美金增长了40多倍达到230亿美金，”她说，孙洁表示关键在于携程如何保持自身优势，“尽管这并不是性别歧视，包括近期引发热议的冻卵福利，面对竞争我们要坚持‘以客户为中心’的核心价值观， 即使取得这样的成就，”孙洁告诉《南华早报》。 携程旅行网CEO孙洁近日在上海总部接受英文媒体《南华早报》专访，“与此同时，国内首家为女性员工提供冻卵福利的科技公司， 为了消除互联网企业中的性别偏见， 孙洁还表示，“我希望团队保持危机感，携程收购了欧洲最大的机票搜索引擎Skyscanner (天巡)，从CFO历任COO、联席总裁、再到CEO，这一政策推出后在公司内部收到了积极的反 |
