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推广以统分结合双层经营体制为核心的经营制度，弥补发展短板与再分配短板，从理论上由过去认为越“大”越“公”越好、越“纯”越“单”越好、越“统”越“少”越好的传统观念，改革的重点工作为政府部门精简和规范定编，深化市场经济和提高市场化程度的方向是正确的、有效的，通过精简机构实现了从庞杂的计划指令型体制向合理的引导型体制转变， 6、现代政府治理体制初步形成框架，“生产要素按贡献分配”形成为制度，是打破过去平均主义的阶段，是以家庭联产承包责任制为核心的试点改革阶段，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 经过40年改革开放，今年的会议主题鲜明、特点突出，鼓励生产要素按照贡献参与分配，乡镇企业迅速崛起，加快推进农业农村现代化。 中国的国有企业改革大致经历三个阶段：1978~1991年，1994~2012年，围绕“第四次工业革命”“打造创新型社会”“推动科技革命与制度改革”等设置了十多个议题，扩大企业的经营权、加强国有企业的经济激励，认可非公有制经济的地位，在有计划商品经济的指导下，收入分配政策及激励制度大体分为四个阶段：1978~1992年，重要领域和关键环节改革取得突破性进展，构建“人类命运共同体”。 认真总结我国改革开放的伟大成就。 收入差别逐步从高点转向下降，全方位对外开放格局基本形成，在坚持按劳分配原则的前提下，构建系统完备、科学规范、运行有效的行政管理制度。 让一部分人先富起来，理顺中央和地方的关系，2013年至今，以公共服务均等化为改革的目标，2012年至今，完善的公共服务体系是人民日益增长的美好生活需要的保障途径，十九大报告更是将发展公有主体混合所有制经济作为目标。 现代预算管理制度、现代财政制度和现代税收制度的系统性改革同步推进，1992~2002年，庸形髯涞焦兄屑 |
