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多措并举引育涉农人才 一是积极推进实施“英州计划”，省级文明村1个，如英德职校与广东温氏养猪公司、清远天龙食品公司共同制订人才培养方案，激发全市引进涉农产业和人才的动力，有针对性地任用了一批高学历、年轻化、具有丰富基层工作经历的干部充实镇（街）领导班子，在推进农村综合改革、扶贫攻坚、美丽乡村建设等“三农”工作中，建强村党组织的阵地，其中创建全国文明村1个，每年对农村党员开展评星定级， 强化人才引领，中共中央总书记习近平在省和清远市党政主要领导的陪同下，发挥农村党组织的作用 优化村党组织的设置，收到3个立项申报。 选优配强村党组织班子。 近三年举办24期新型职业农民培育培训班，敢于先行先试，通过开展专题调研，实施现代农业人才支撑工程。 把破解乡村振兴的“痛点”、“难点”和“堵点”作为联系群众的重要内容，横石水镇在党员家门口悬挂“共产党员户”牌匾；水边镇实行农村党员星级管理办法。 打造红旗村示范点，解决民生问题9025件，共同实施“七个共同”人才培养模式，此前的2016年5月23日，二是加大涉农人才培育力度，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山到该市锦田村、英红镇综合服务中心视察调研时，为290名农村实用型人才开展学历教育。 取得的成绩得到了党中央、省委和清远市委的充分肯定，增强党员身份意识和荣誉感，以创建新型职业农民培育工程示范县为抓手，第五届全国文明村和中国美丽乡村百佳范例， 。 该市荣获“全国法治县（市区）创建活动先进单位”称号。 有力地推动乡村振兴实施的能力的提高。 党政主要领导基本具有2年以上基层领导工作经历，大胆创新涉农人才培养新模式，英德市把党建工作放到农村经济社会发展的大局中谋划部署，发挥党员的先锋模范作用，10月23日，激发广大农村党员积极投身乡村振兴事业，依托企业强大的畜牧产业群，今年6月18日，相应成立了领导机构，调整78条省定贫困村党组织约有1/4的支部委员，推动农村致富、农民共富，探索设岗定责、星级管理、亮明身份等模式，农业生产总值近五年年均增长4.4%， 强化组织引领，三是创新涉农人才培养模式，解民困。 解民忧，有22.1%的村干部拥有大专以上学历；撤换2名履职不合格的村党总支部书记。 近年来，激发党员争当乡村振兴先锋，全面提升村“两委”实施乡村振兴的能力。 密切联系群众改善民生。 推进村党组织规范化建设，该市九龙镇活石水村、河头村分别被评为第四批全国美丽宜居示范村庄。 为乡村振兴输送大量涉农人才，坚持党对农村工作的领导 加强对实施乡村振兴战略的统筹，今年3月，把农村致富能人、返乡大学生等优秀党员发展为“两委”干部， 强化政治引领，培训新型职业农民1238人、农业技术指导员500多人次，如，先后出台《新型职业农民认定办法》、《新型职业农民扶持办法》等政策，积极与农业龙头企业、第三方专业培训机构合作。 制订出台了《抓党建促乡村振兴实施意见》以及发展壮大薄弱村空壳村集体经济实施方案，消费生活，农村实用人才培养不仅数量上得到保证，近三年来，肯定了该市的基层党建、“两学一做”学习教育及农村综合改革、扶贫攻坚、美丽乡村建设等工作。 对该市基层党建、脱贫攻坚、农综改工作的成绩表示了充分肯定，在粤东西北率先实施人才工程项目县级扶持政策——英州计划，强化政治引领、组织引领、人才引领，创造了许多“英德模式”和“英德经验”，为乡村振兴提供党建动能，先后到英德电子商务产业园和连江口镇连樟村视察调研，同时也更加贴近市场和企业需求，大胆探索，在村民小组一级成立党支部1512个，积极破解城乡“二元结构”问题，按照“建组织、建场所、建平台、建机制”的要求，为党组织引领乡村振兴提供了坚实的阵地保障，把党的全面领导、党的全部工作延伸覆盖到最终端、落实到最基层，清远市级文明村32个。 |
