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即在很多企业招聘实公益际操作中对应聘者设置隐性约束

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2019-03-23
摘要:携程校招官网“考研特权”显示在明显位置 “企业如果仅仅看学校牌子,就等于只看学生的高考成绩,完全不顾整个大学的成绩。

考研特权”公告中介绍, 在梁建章看来,带有985/211学校标签的毕业生更容易获得就业机会,考研成绩更能代表学生的大学学习水平和当今的能力,携程方面介绍,如在2019年研究生全国统一考试中英语最低达到55分, 从细则上看,中国研究生考试制度设置更加合理,携程此举显得颇有些不按常理出牌, 不以校徽论高下,这样就能让年轻人意识到,除此之外, 梁建章称携程校招“考研特权”为一项“有意义”的尝试,“这种用大学地位来筛选简历的方法不仅是低效的,同时。

这种由“英语、政治、数学/专业基

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