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近日，浙江磐安电力认真学习贯彻上级单位2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，坚定不移推动全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐，结合县企业实际，以三个“聚焦”加速推动清廉供电站所创建。 一是聚焦站所“监督合力”。每季定期组织纪检专题工作会议，协调组织纪检审计、营销、物资、运检等部门相互配合支持，形成监督合力，依托供电站所支部纪检委员监管职能，发挥站所党支部党员结对“联系群众”优势，结合业务工作实际，推动职能部门加强站所各流程环节的廉洁风险防控能力建设，加大对物资领用、废旧物资回收、业扩流程、用电服务等重点领域的监管力度，增强风险管控预警。 二是聚焦站所“关键少数”。把所站长、班组长监督作为“清廉供电站所”建设的重要抓手之一。针对所站的各类评优、所站长、班组长任免等重大事项，严格落实纪委书记参与提名酝酿，书面征求纪检部门意见的关键环节监督。通过参加会议、沟通通报、谈话提醒、检查督查等方式，督促“关键少数”示范引领带动“绝大多数”。推动站所主体责任与纪委监督责任同向共振，一体发力。 三是聚焦站所“廉洁文化”。在新建的新渥供电所醒目地方，建设清廉文化阵地，在尚湖供电所设立清廉书吧，发放廉洁过节提醒卡、签订《廉洁家风承诺书》，开展廉洁家访等，切实发挥廉洁文化、家教家风的洗礼作用，以家风带政风、转作风，引导基层干部员工培养高尚道德情操，净化朋友圈、生活圈，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯，涵养健康生活情趣，共同守护清廉之心。
下一步，该企业纪委将组织实施“小微权力”微腐败专项治理行动。督导各职能部门、6个供电站所全面排查生产、营销、物资、工程等传统领域及光伏、储能、售电等新兴业务领域方面存在的廉洁风险，梳理汇总问题表现形式，在此基础上，依据表现形式深入排查问题，形成“微腐败”问题风险排查汇总表，再一一对照问题清单，逐个监督销号整改。 |
