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廉洁文化作为优秀传统文化、党内政治文化和社会主义先进文化的重要组成部分，在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。国网长春供电公司二道区供电中心通过丰富廉洁文化教育方式，强化员工参与廉洁文化建设的意识，营造“互动型”文化氛围，维护风清气正的企业政治生态。 一是提供充分讨论空间。在党员“三会一课”学习各类违纪违法典型案例的通报，组织党员干部针对学习主题充分讨论、交流感想，加深党员干部对典型案例和反面示例的认识，启迪大家就防范身边廉洁风险等方面发表意见，增强大家互相监督、自我监督的意识，形成人人参与、共同推进的良好氛围。 二是搭建媒体共享平台。围绕“广大干部员工心中廉洁文化应具有怎样的内容、自己如何参与建设廉洁文化”这一问题，通过廉洁警示教育栏展示持续向广大员工征集优秀廉洁文化素材，形成人人参与廉洁文化分享，人人宣传廉政工作动态，人人共享廉洁文化建设成果的良性互动。 三是组织文化作品展示。组织廉洁文化书法、绘画、漫画、摄影等创作展示活动，发挥员工创作精神，展示员工多彩才艺，搭建平台，全面展示企业廉洁文化和精神文明建设丰硕成果，彰显员工的文化自信和对廉洁文化的理解和热情，为进一步推进企业廉洁教育和廉洁文化建设，弘扬正气新风起到了积极推动作用。
廉洁文化建设需要多方参与、共同创建，才能作为企业“软实力”充分发挥作用。二道区供电中心坚持廉洁文化“从群众中来、到群众中去”，营造“互动型”廉洁文化氛围，以廉洁文化的熏陶与浸润，筑牢员工拒腐防变的思想防线，持续扩大和巩固廉洁文化的影响力渗透力。 |
