抓在日常，严于经常，敦促关键少数和纪检干部正确履职

　　为深入贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实国网公司、湖南公司“两会”、党风廉政建设和反腐败工作会议安排，国网张家界供电公司监督工作“抓在日常、严于经常”，紧盯关键少数和纪检干部履职，从严履行监督责任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

　　精准监督，让监督质效在优化管理中有效提升。紧跟上级决策部署、公司党委关切，做好全年监督重点任务的谋划。制定2023年“重点工作、重点领域、重点岗位”监督工作方案，明确配电网提质攻坚新三年行动、供电服务领域突出问题等9项监督内容。截至目前组织专项监督2次，发现问题53项，督促各级干部员工履职尽责、依规用权，确保管理穿透、令行禁止，以有力有效监督保障各项决策部署落地见效。加强部门之间的协作，开展违规吃喝问题、业扩报装领域突出问题专项整治和作风纪律提升专项行动，立项实施职能监督计划，充分发挥“纪检+专业”组合监督效力，聚焦重点工作、重点领域、重点岗位联合开展监督、定期会商、组织培训，为公司稳定局面做好监督执纪保障。

　　季度画像，让关键少数在日常监督中正确履职。将年度画像工作转为季度开展，压实基层班子履职责任。公司各单位纪委书记(纪检工作负责人)每季度末向公司纪委书记递交所在班子的画像资料，重点反馈同级班子成员政治思想、作风建设、廉洁自律以及分管工作的指标完成等履职情况，按季度掌握基层单位整体政治生态以及员工思想动态。为减轻纪检干部同级监督“不敢监督、不愿监督”的思想包袱，季度画像材料减少流转环节，直接报公司纪委书记。纪委书记根据掌握的有关情况，分类进行重点工作安排，针对有关风险及时采取防范措施，真正做到苗头性、倾向性问题早掌握、早防控、早杜绝。如有重大隐患问题，及时向公司党政主要负责人或上级纪委报告。

　　下沉履职，让纪检干部在基层一线问需解难。创新推出《国网张家界供电公司纪检干部“下基层、上一线”监督履职工作标准》，根据各单位结构和属性明确了每月纪检干部深入基层部室和班组(站所)现场履职的频次，列明了纪检干部对“重点工作、重点领域、重点岗位”中的必查内容，要求其送去政策宣贯，带回诉求风险，为基层一线疏导解决问题，推动党委关切在基层落实落地。《标准》下发不到2个月，各单位纪检干部向公司报送管理漏洞、违规吃喝等风险问题21项，解决问题17项，切实将风险消灭在萌芽，将问题解决在初发。

　　作者：黎杨、向田甜