“四推四盯”筑牢清廉防线

　　(作者 周文莉 杜英杰)今年以来，国网江永县供电公司围绕清廉湘电建设，通过“四推四盯”狠抓党风廉政建设，锚定“干部清正、企业清廉、生态清明”的目标，推进基层单位“九个一工程”“五个清廉单元”建设，将廉洁文化建设纳入公司机制建设中，营造公司风清气正廉洁向善的良好氛围。

　　推机制、盯监督责任。深入学习党的二十大精神，全面贯彻新时代廉洁文化建设要求，公司围绕岗位职责分工情况，积极完善党委主体责任、纪委监督责任两个清单，编制纪检“大监督体系”建设方案，对安全生产、电力保供、供电服务等领域开展“四不两直”明察暗访、专项监督检查工作，聚焦“人、财、物”三个重点领域，上半年开展专项监督4次，发现问题16个，明察暗访1次，制定监督工作计划方案2份，紧扣公司中心工作，引导干部员工严格按规定、按制度、按程序办事，共同发挥好纪检部门监督执纪职能、凝聚好各职能部门形成“纪检+”大监督体系。

　　推教育、盯纪律规矩。强化教育的引导作用，丰富廉洁教育宣传形式，开展“一把手”讲廉课、传廉音、正廉气活动，积极利用周例会、座谈会等形式对开展警示教育，集中学习条例法规、省市公司工作要求，提高干部员工反腐倡廉的自觉性，组织到清廉教育基地、禁毒教育基地参观学习。通过开展警示教育大会、入职廉洁座谈会等，组织30余人次观看警示教育片，组织人员撰写观后感16篇，教育引导党员干部紧绷廉洁奉公弦，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　推约谈、盯岗位风险。制订年度工作计划安排表，提高谈话针对性，提前梳理岗位廉洁“风险点”、“关键点”和“针对点”，采取一对一、多对一等形式，通过面对面谈心谈话，早发现、早提醒、早醒悟，防范于未然，把纪律和规矩挺在前面，教育引导党员干部明规矩、知敬畏，知红线、守底线。以抓早抓小、动辄则咎，传导压力，立起从严标尺，教育保护干部职工，守好廉洁从业的第一道关口，有效堵塞隐患漏洞。

　　推梳理、盯违纪问责。梳理专业部门、集体企业、基层站所往年检查问题，梳理廉洁风险并制定防控措施清单。严格落实中央八项规定精神，紧盯重大节假日、婚丧嫁娶等重要时间节点，填报重大节日期间落实中央八项规定精神情况报告单5份，制作廉洁海报6份，粘贴廉洁文化海报9份，通过微信、朋友圈等方式进行节前提醒。着力研究“四风”新动向、新形式，对重复发生、不收敛不收手的问题严肃执纪问责，加强对干部员工“八小时以外”的监督，定期对公司175名员工进行涉黑涉恶、黄赌毒、酒驾醉驾等违规违纪情况排查，填报领导人员调整期间纪律监督情况报告单1份，运用监督执纪四种形态，上半年第一种形态处理7人次，第二种形态问责3人次，始终保持执纪问责高压态势，让干部职工从思想上彻底根除“侥幸心理”，常怀敬畏之心。