弘扬“六种精神”，狠抓责任落实

　　为加强干部队伍能力作风建设，大力弘扬担当、创业、进取、开拓、自律、实干等“六种精神”，认真总结今年上半年各项重点工作，抓好下半年各项工作落实，6月29日下午，金茂工业公司召开半年度工作总结会。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理张凯主持，公司相关领导参加会议并发言，各部门主要负责人、控股企业负责人参加会议。

　　会议听取了亲亲集团、四菱电子、瑞筑置业等3家企业上半年工作完成情况和下半年工作思路。公司副总经理张万基通报了全系统上半年经济指标预计完成情况，并结合3家企业今年以来的生产经营情况和主营业务等方面内容，提出了具体要求。其他参会领导围绕分管工作提出了相关要求，并就如何推进3家企业更好更快发展提出了有益建议。

　　张凯传达了市委6月26日召开的书记工作会议精神，简要回顾了公司上半年重点工作，并结合公司年初印发的重点工作清单，部署了下半年主要工作任务：一要始终将创新发展放在首要位置，3家控股企业要围绕发展，认真做好半年工作总结，分析问题，克服困难，公司也将继续全力支持企业发展。二要牢牢把握安全的主动权，公司本部要突出安全检查重点，企业要抓好日常安全管理、检查和隐患排查整改，确保不发生问题。三要抓好信访维稳工作，要认真做好矛盾化解工作，妥善处理历史遗留问题，努力做到减存量，控增量。四要继续做好既有建筑解危工作，按照先易后难原则，认真做好施井路60号剩余租户异地搬迁解危、老旧房屋修缮工作。五要继续推进沿江新能源公司破产重组、亲亲集团及八宝粥股权优化、新茂农业股权转让、四菱电子股权划转等工作。六要继续深化国企改革，加快完成轻工商场改制等工作。七要全面加强所属企业财务管理工作。八要继续做好债权回收、提高资金收益、信用评级提升等工作。九要加强托管资产和办公资产的管理。十要继续做好招商引资工作。十一要继续抓好减能提效工作。十二要加强干部队伍能力作风建设，做好人才引进和内部培养协同推进，不断完善干部绩效考核机制，提高人才素养。十三要加强制度学习、执行和完善工作。十四要加强档案管理、全面提升系统档案管理水平。十五要加强对参股企业经营管理情况的跟踪，十六要从严从实提升全面从严治党水平。十七要认真做好法务工作。

　　张凯指出，今年时间过半，各单位要全力冲刺上半年目标，为全年目标实现打下良好基础。（金茂宣）