长庆油田党委专题培训为党务工作“充电蓄能”

“培训内容丰富实用，抓党建促基层治理方向更明、办法更多”“数智赋能，为抓实基层党建工作插上了翅膀”“通过辩论赛的思辨，对党建工作思得越深，做好党建工作思路和方法的答案越明”“学出了信心本领，更好担当作为以高质量党建引领油田高质量发展”……。

7月10日-14日，长庆油田2023年度党建信息化平台应用培训班在临潼举行，来自油田生产、科研、后勤61家单位的90名党建业务领域骨干参加了此次培训。这是长庆油田党务骨干“领航计划”赋能工程的重点培训，对推动基层党建业务骨干自觉主动地把全面从严管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，全面提升适应新时代新形势全面从严治党要求的能力本领，推动全面从严治党要求在基层落实落地，提升基层党建工作提质增效具有重要意义。

红色七月，骊山脚下的长庆党校，清晨是学员们朗读党章党规的朗朗书声，傍晚是党建知识攻防赛和辩论赛的思想交锋。学员们纷纷表示，培训班主题突出、形式新颖、内容丰富、时间紧凑，回到工作岗位以后要以奋斗姿态践行好党务工作者的责任担当，以舍我其谁的勇气推动党建工作，以奋斗实绩书写好推进长庆油田高质量党建的新篇章。

学思想：自觉用科学理论指导基层党建工作

“在中国共产党成立102周年之际，习近平对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为，为我们不断提高组织工作质量指明了方向。”长庆油田勘探开发研究院党建干事安红燕讲道，“培训期间在专家教授的讲解下，我们学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想，加强理论修养，努力把马克思主义看家本领学到手。”

开班式上，长庆油田公司党委组织部组织科负责同志围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以舍我其谁的勇气推动基层党建工作”，为学员们上了一堂具有思想性、指导性、针对性的理论专题课。

来自中国石油报社党建信息化中心、昆仑数智党建信息化平台项目部、石油工业出版社党建资源建设中心专家就数智赋能做好新形势下的党建工作，围绕基层党建业务骨干全面提高能力素质，与学员们交流了感受和体会。

“不仅讲干什么、为什么干，还讲怎么干、什么不能干，既接天线、又接地气。”学员陈宁表示，必须坚持以党的创新理论为指引，把党中央决策部署落实到做好本职工作的实效上。

《对标》《夯基》《示范》《融合》……培训期间，学员们认真翻阅长庆基层党建系列丛书，做标注、记笔记。

走廊里、楼梯间、宿舍楼，思想的火花碰撞着、激荡着，化为履职尽责、建功立业的奋进足音。

解难题：扎实推进基层党建工作高质量发展

“基层党务干部队伍建设问题”“党费收缴使用问题”“党员教育的难点”……培训开始前，学员们纷纷掏出手机，扫码填写基层党建工作中存在的困难和问题，老师们则根据学员填写的内容，展开培训课程的重点讲解。

按需授课，破解基层党建工作中大家遇到的难题，是此次培训的一大特点，为确保培训的针对性，此次培训在开班前，公司党委组织部坚持问题导向，聚焦“实用性”“科学性”和“导向性”三个维度，以“干什么就学什么、缺什么就补什么”的原则，立足当前新形式下“基层党务干部具备何种能力、需要及时补充哪些新知识、如何破解基层党务工作创新力度不够，提升以信息化手段助力党建工作高质量开展”等问题，设置了《党建工作数字化转型探索与实践》《党建工作要求与创新实践》《创新党员作用发挥的载体途径平台》《党建工作标准化规范化实效化的思考》《先进事迹和典型案例撰写》等课程，被学员们称赞为“精神的养料”“灵魂的洗礼”“解惑的良方”

“授课内容有启发性，学员们带着问题进课堂，带着思考出课堂，带着答案回岗位，课程很解渴、很实用！”第三采气厂党委组织部党建干事朱艺楠说，要将这些工作方法用于实践，更好引导基层党支部把支部建好建强。

当然，为确保每节课的学习效果，培训在课后设置了课程学习后的总结讨论环节，将学员们分为8个交流小组，以小组PK的方式，就培训的收获、认识和体会，进行课后总结。气田开发事业部王若沣讲道：“此次培训聚焦基层党建工作中存在的问题，以互动式、沉浸式、体验式和理论+实践、课堂+户外、互动+交流、讨论+答题的形式，即灵活又丰富，让他这个党建新兵学习到很多新的知识，这样内容丰富、形式多样的培训更能激发大家的学习热情。

夜已深，讨论仍在继续。此刻，学员们对如何做好基层党建工作有了清晰的认知，指引学员们向着既定目标孜孜以求、矢志前行。

明方向：在思辨中找准基层党建工作高质量发展新路径

“对方辩友，我想请问，如果没有基础党建工作，你们靠什么去创新？”“我反问一句，如果不是靠创新，今天的辩论怎么会座无虚席？”7月11日晚，长庆党校二楼，一场辩论会正在激烈地进行着，选手们围绕“党建价值体现应该以理论为准还是实践为重、党性的养成主要靠道德引导还是制度约束、党建工作应该更重视基础还是创新、党建教育应该以理论还是实践为重”为主题，展开论战，智慧在观点交锋中汇聚，共识在思想碰撞中达成。

为何选这个主题？“今天参赛的都是来自基层党建岗位，他们是连同油田公司和基层的纽带和桥梁，一个单位党建工作强不强，很大程度上取决于党建部门负责人强不强，取决于骨干力量作用发挥是否到位，只有他们廓清了方向、掌握了方法，长庆基层党建的合力才能充分发挥。”长庆油田公司党委组织部组织科科长李红星说。

热烈的掌声、深刻的共鸣，升腾起昂扬的精神、奋进的力量。培训班副班长，从事党建工作十余年的第三采油厂党委组织部副部长杨俊说：“通过课程的学习、主题辩论、课程最后的讨论，学员们整个五天都在思考如何做好基层党建工作、建立与国内第一大油气田地位相匹配的党建工作品牌有了更加深刻的认识，明确了做好基层党建的方向，增强了做好基层党建的信心，将紧扣公司党委的要求，系统上下形成共识，增强责任感和紧迫感，改革创新，锐意进取，勇于担当，主动作为，推进基层党建工作高质量发展。”

晨读、红歌大赛、团队拓展训练、党建知识攻防赛……丰富的课程鼓舞人心，肩上的责任催人奋进。经过为期5天的学习，学员们收获满满、干劲十足，奔赴各自的工作岗位，纷纷表示，要以此次培训未契机，勇做信念坚定的“表率者”，善做理论政策的“宣传员”，争做基层党建的“引路人”，抢做敢于担当的“排头兵”，为全面提升基层党建工作质量、推进世界一流大油气田建设做出应有贡献。

（供稿：郑博文 苏婵娟 安红燕）