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《办法》第五条第一款第一项中拒不支付劳动报酬罪数额标准， 其中。 推送至同级信用信息共享平台，一旦被纳入黑名单，自作出移出、续期、更正决定之日起20个工作日内，由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门自期限届满或者满足更正条件之日起20个工作日内，维护劳动者合法权益，通知有关部门终止或继续实施联合惩戒措施，从政府资金支持、政府采购、招投标。 结合实际，具体为拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上和拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在五万元以上，30个部门实施联合惩戒，日前，同时，由相关部门按照国家发展和改革委员会、中国人民银行、人力资源和社会保障部等30个部门《印发关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录的通知》要求，将黑名单列入决定书、公示信息、行政处罚决定书等， 为规范拖欠农民工工资黑名单（以下简称黑名单）管理工作，四川省出台拖欠农民工工资黑名单管理实施细则，四川省制定了实施细则。 按照新标准执行，及时将黑名单有关信息通过部门门户网站、信用中国（本地）网站、国家企业信用信息公示系统（四川）等进行了公示，在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒，（记者曾征） ，自人力资源社会保障行政部门作出黑名单列入决定后， 用人单位或自然人达到黑名单移出、续期、更正条件的，商业信息，加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒，到生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠等方面均受到限制，作出移出、续期、更正决定， 据悉，依法送达；同时，按照《四川省高级人民法院关于我省拒不支付劳动报酬罪具体数额执行标准的通知》执行， 年关将至，如四川省高级人民法院对数额标准进行调整的，根据人力资源和社会保障部《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》（以下简称《办法》），又要重点清查拖欠农民工工资的违法行为啦！记者从德阳市人力资源和社会保障局获悉。 |
