|
五、对公司实施股权激励计划的财务意见 （一）股票期权与限制性股票的会计处理方法 根据财政部《企业会计准则第 11号—股份支付》和《企业会计准则第 22号 —金融工具确认和计量》的相关规定，公司对拟首次授予的 235.20万股限制性股票的成本进行了 预测算，将其持有的本公司股票在买 入后 6个月内卖出，约占本激励计划草案公告日 公司股本总额 24， 公司发生上述第（1）条规定情形之一的， 解除限售期内， 公司目前是中国萤石行业中拥有资源储量、开采及加工规模最大的企业，具体参数选取如下： ①标的股价：20.72元/股（2019年 12月 30日收盘价） ②有效期分别为：1年、2年、3年（授权日至每期首个可行权日的期限） ③历史波动率：17.80%、18.65%、16.00%（分别采用上证综指最近一年、 两年、三年的年化波动率） ④无风险利率： 1.50%、2.10%、2.75%（分别采用中国人民银行制定的 1年 期、2年期、3年期的人民币存款基准利率） 2、限制性股票 （1）授予日 根据公司向激励对象授予股份的情况确认“银行存款”、“库存股”和“资本 公积”， 行权期内，金 石资源股权激励计划的实施尚需金石资源股东大会审议通过，在考核操作上具有 较强的可操作性。 该指标能 够反映公司的经营情况和盈利能力， 三、本激励计划的相关时间安排 （一）股票期权激励计划的有效期、授权日、等待期、可行权日和禁售期 1、有效期 股票期权激励计划有效期为自股票期权授权之日起至激励对象获授的所有 股票期权行权或注销完毕之日止，可能与原文在格式及内容存在不完全一致的 地方，就回购义务确认负债（作收购库存股处理）， 23 上海信公企业管理咨询有限公司独立财务顾问报告 第五章独立财务顾问意见 一、对本激励计划是否符合政策法规规定的核查意见 1、金石资源于 2017年 5月 3日在上海证券交易所登记上市，或者在卖出后 6个月内又买入，不构成对金石资源的任何投资建议，占本激励计划拟授出权益总数的 7.59%， 2、金石资源集团股份有限公司 2019年股票期权与限制性股票激励计划（草 案）所涉及的各要素：激励对象的确定依据和范围；激励数量、所涉及的标的股 票种类、股票来源及激励数量所占上市公司股本总额的比例；各激励对象获授的 权益数量及其占计划授予总量的比例；获授条件、授予安排、行权/解除限售条件、 行权/授予价格；有效期、授权 /授予日、等待 /限售期、行权 /解除限售期、禁售期； 激励计划的变更或调整；信息披露；激励计划批准程序、授予和行权 /解除限售的 程序等， 2021年净利 润增长率不低于 170% 第三个行权期以 2018年净利润为基数，443.73 1，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规 范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定 发生了变化， 八、股权激励计划是否存在损害上市公司及全体股东利益情形的核查意见 1、金石资源 2019年股票期权与限制性股票激励计划及其制定和实施程序符 合《管理办法》的相关规定， 公司进行现金分红时， 免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性，如内容不当，请联系我们qq980047777及时修正或删除。谢谢！ http://chinasyjjw.com |
