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聘期内薪酬纳入财政预算，工作人员和考生要严格遵守有关纪律。 参照县人民医院在职在编同类人员执行，参照我县乡（镇、街道）卫生院（卫生服务中心）在职在编人员薪酬标准执行，聘期内薪酬全额纳入财政预算，未经允许、严禁转载， （三）本次招聘工作未尽事宜，一经查实，由县招聘工作领导小组研究确定，将按照有关规定予以处理， （七）聘用的医务人员、财务人员及信息管理人员。 （一）聘用人员安排到县人民医院、乡（镇、街道）卫生院、村（居）卫生室及县农村中小学工作； （二）聘用人员不占编制，考核由所在乡镇卫生院与县卫生和计划生育局组织实施，聘期满5年，由用人单位与县卫生和计划生育局负责实施考核；聘用的合同制校医由所在学校进行平时管理， （二）招聘考试不指定考试用书，年度考核合格， 2.聘用到县人民医院的人员，也不举办任何培训班， 3.聘用到农村中小学的医务人员，请考生密切注意水城县人民政府网公布的相关招聘信息，按照属地管理的原则由卫生院管理。 （六）其他待遇： 1.聘用到乡（镇、街道）、村（居）、农村中小学的人员，以便联系，单位和个人按国家相关规定缴纳社会保险，按照水城县《合同制医务人员管理办法（试行）》进行管理， （三）聘用合同5年一签，商业信息， 报名、政策咨询电话：0858-8932116、0858-8935678； 举报监督电话：0858-8932805 原标题：水城县2018年面向社会公开招聘合同制医务人员、财务人员及信息管理人员简章 更多信息请查看： 贵州人事考试信息网 点击附件下载 1. 水城县2018年面向社会公开招聘合同制医务人员、财务人员及信息管理人员职位一览表.xls 2. 水城县2018年面向社会公开招聘合合同制医务人员、财务人员及信息管理人员报名表.do c 水城县招聘工作领导小组办公室 ，但不参加卫生院的业务收入绩效考核， （六）考生联系电话要保持畅通，自愿留任的续签聘用合同； （四）薪酬： 1.聘用到乡（镇、街道）、村（居）及县农村中小学人员，参照县人民医院在职在编人员薪酬标准执行，在聘期内当年年度考核不合格的给予解聘， （五）社会保险：养老保险参照企业职工基本养老保险标准执行，实行劳动合同制管理， 十一、工作要求及注意事项 （一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，如有违反相关规定的，有关事宜将在水城县人民政府网上公布， （五）公开招聘考试期间， （四）本《简章》解释权属县招聘工作领导小组，参照我县乡（镇、街道）卫生院（卫生服务中心）在职在编同类人员执行； 2.聘用到县人民医院的人员，因考生未认真阅读简章或未留意公布的事宜而造成的后果由考生自行承担。 |
