分为全员学习、各单位调考和全国调考3个阶段, 2011年财务调考活动从4月启动,突出实用性,有序开展了各项工作。 000人次参加了该项考试,调考内容综合、全面, 公司系统各单位积极响应本次调考活动,财务调考长效机制的建立有力地推动了公司各项财务工作的发展,财务调考贴近财务人员的工作岗位,全国调考在济南、上海、成都、长春、兰州、高培中心设立6个考场同时进行, ,历时半年,并在相关工作中创新了做法、积累了经验。 今后两年,随机抽取的424名财务人员分别参加了财务预算、评价稽核和基建财务等3个专业的考试,国家电网公司年度财务调考全国考试顺利结束,五年间共有约28,今年的财务调考设计为分岗位调考。 包括会计核算、资产、资金、电价、税务、出纳等专业, 10月28日,自2007年国网公司第一次组织财务调考以来,标志着国家电网公司2011年财务调考活动圆满落幕,对提高财务人员管理技能和综合素质、培育和选拔优秀人才、建设适应公司发展和财务集约化管理需要的财会队伍,起到了积极的促进作用,公司财务部将组织开展财务其他六类专业的分岗位调考,包括会计职业道德、会计核算办法以及财务预算、评价稽核和基建财务等专业岗位知识。 ,中国商业经济网 |