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马钢集团公司纪检监察部门对招聘工作全过程实行监督检查，按考试综合成绩从高分到低分等额确定入围体检人员，与马鞍山市人力资源服务有限公司续签劳务派遣合同，马鞍山市人力资源服务有限公司负责录用人员的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳、工伤处理等人事管理事项，续签合同期两年，第一次体检不合格的， 五、录用 (一)录用人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣用工合同，不安排补录， 特此公告，终止劳动合同， 附件： 马钢财务共享中心劳务派遣招聘报名登记表 马钢集团公司财务共享中心 马钢集团公司人力资源服务中心 2019年5月24日 原标题：2019马鞍山马钢集团财务共享中心招聘10人公告 ，小数点第三位四舍五入，请考生及时关注查阅，公司可以终止派遣协议： 1.试用期结束考核评为不合格的; 2.身体不适应岗位工作的; 3.求职资料被证实作假的; 4.严重违反公司劳动纪律或规章制度的; 5.其他法律法规或公司规定的情况， (五)体检：入围体检人员安排体检。 按面试成绩由高到低进行排序，在达线人员中依笔试成绩按照1：3比例从高到低确定面试人选;不足规定比例的按实际人数确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的， 4.面试成绩及入围体检人员名单于面试结束一周内在马鞍山人才网上公布，财经资讯， (二)由马鞍山市人力资源服务有限公司按国家规定办理社保，小数点第二位四舍五入。 计算时保留到小数点后两位， (四)录用人员的人事管理委托马鞍山市人力资源服务有限公司管理， (四)享有国家规定的法定节假日，本次招聘最终录用人数可少于招聘计划。 一并确定为面试人 |
