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支持企业开展职工技能竞赛，允许以资本、知识、技术、设备、管理等要素参与办学并享有相应权利，这是省政府办公厅日前在印发 《关于深化产教融合的实施意见》中明确提出的， 在落实企业职工培训制度方面，足额提取教育培训经费，探索引校进厂、引厂进校、前店后校等校企一体化合作形式，鼓励企业向学校和培训机构购买服务。 以及强化企业职工在岗教育培训等， ，同时还将探索建立高等学校与企业招生、培养、就业联动机制，改进办学准入条件和审批环节，对参加培训提升技能等级的职工给予奖补。 支持引导企业深度参与教学改革产教融合让企业当“主角” 本报讯 为进一步发挥企业产教融合重要主体作用， 记者了解到。 支持企业一线骨干技术人员技能提升，推动职业学校把实习实训基地建在企业、企业把人才培养和培训基地建在学校，坚持准入条件透明化、审批范围最小化，包括深化“引企入教”改革、开展生产性实习实训、推进协同创新和成果转化。 我省还将进一步健全学生到企业实习实训制度，今后我省将支持企业以独资、合资、合作等方式依法参与举办职业教育、高等教育，多种方式参与学校专业规划、教材开发、教学设计，共建兼具生产与教学功能的公共实训基地、技术工艺和产品开发中心、实验实训平台、技能大师工作室等。 我省将着力拓宽企业参与途径，鼓励省内企业与职业学校开展紧缺工种技能人才定向培养合作，企业所在地人民政府对定向培养费用给予补助，有序推进职业学校股份制、混合所有制改革，确保教育培训经费60%以上用于一线职工， 我省还将着力支持引导企业深度参与职业学校、高等学校教育教学改革，加强产能严重过剩行业转岗就业人员再就业培训。 |
