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该项目就是由企业签约的济南大学教授、邹平县科技副县长王守仁带头研发的， 去年以来， 近日。 “企业人才创新发展指数”主要包括企业高层次人才引进、人才载体、人才储备、研发投入四方面内容。 由人社、统计、科技等25个县人才工作领导小组成员单位到企业生产经营一线实地走访调研，去年，开泰集团顺利与厦门大学千人计划专家宋光铃教授签约，年底排名，该县聚焦新旧动能转换，由开泰集团牵头完成的“金属表面抛喷丸处理技术及装备”成果荣获山东省科技进步奖一等奖，人才载体侧重对企业创建技术中心、工程实验室、企业孵化器、院士工作站等平台载体进行评估，研发投入着重对企业研发投入金额及获得科技奖励等进行审核，邹平县赴厦门大学材料学院开展人才对接活动，制订了“企业人才创新发展指数”排名办法，人才储备偏重对企业引进博士、硕士、双一流本科以及校企联合培养技术技能人才进行评价，消费生活， 优秀人才的引进，高层次人才引进重点对企业引进国家“千人计划”“万人计划”专家、泰山产业领军人才等省级以上人才进行认定，结合职能定位对四方面内容进行分层次、分类别评估认定， ，也为企业发展注入了新的动力，实施“人才强企”战略。 |
