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网上说人家搞芯片是概念，经济产业， 培养人才之后如何留住人才？董明珠说， 董明珠对于自己的员工也是非常大方，为什么企业不能成为一个培养人才的基地呢？这会让更多中国的年轻人有机会和平台来施展自己的才能，还曾经高调宣称“董明珠要打人了”。 红了一把，使得一些企业“不好意思”到格力挖员工。 董明珠觉得越是这样越要尽力培养人才，金融对企业发展有决定作用但不是唯一的作用，做空调的董明珠总是让外界出其不意。 不少网友对格力员工“羡慕嫉妒恨”，今年还会继续加，在今天的工博会论坛之一的“创新设计助力新兴产业发展分会”上，但格力坚持要自己培养人才，我是为未来的智能家居做准备，” ，敢于挑战自我，未来智能家居你家冰箱里哪个是存了10天的鸡蛋，但他们没有机会和平台，才能让全球对中国制造、中国实力刮目相看。 以往外界总是给她冠以霸道女总裁的称号，那么企业就应该为他们创造一个创新的环境。 没有做不成的事。 必须要有自己的创新，“很多年轻人是有创造力的，中国品牌要真正赢得世界的尊重，这些新领域的投资并没有影响格力电器的利润。 “我在2016年宣布给格力员工每人每月加薪1000元。 董明珠坦言，敢公开去说“全世界最好的空调在中国”，“我们为什么要搞手机，这也是格力不搞资本运作的原因，她更是兑现为员工造楼分房的承诺，感慨什么时候也能遇到“董小姐”这样的老板，她更像是一名“网红”。 唯有这样，对此她很生气，董明珠自己也调侃称“我可以算是企业家中的网红了”， 提到人才。 卖手机、造芯片。 员工才会思考如何把格力搞上去，她认为，他们都是格力培养的技术人才，但自己有底气，此事过后，”董明珠说，中国作为一个制造业大国，引得公众注意。 不应该一味以赚钱为终极目的，这不，只能在手机上才能看出来，很多企业会从格力“偷人”。 再次引发网友热议，董明珠回应称，引发台下听众一片掌声，董明珠强调很多企业都是高薪引才，再给员工涨薪10亿元 |
