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干洗加盟店如何进行技术管理?UCC:做大做强干洗店的必由之路

来源:中国网 作者:小布点 人气: 发布时间:2018-09-30
摘要:干洗店投资是一个长期的投资工序,对于干洗店来说,开始营业就意味着一切已步入正轨,前期的准备和风险都可以忽略不计,剩下的只是在当下悉心管理店面。干洗店的管理和维护,要紧紧围绕洗衣质量这个命题,注重干洗加盟店的技术管理,内容包括:干洗技术的学

  干洗店投资是一个长期的投资工序,对于干洗店来说,开始营业就意味着一切已步入正轨,前期的准备和风险都可以忽略不计,剩下的只是在当下悉心管理店面。干洗店的管理和维护,要紧紧围绕洗衣质量这个命题,注重干洗加盟店的技术管理,内容包括:干洗技术的学习,干洗店员工的干洗技术提升和干洗服务的拓展等,UCC提醒这是做大做强干洗店的必由之路。

  干洗店技术管理涉及到衣物的消毒、去渍、洗染、保养等技术方面的科学管理和落实,例如UCC国际洗衣的诸多加盟店,要认真的贯彻总部的技术标准,认真执行衣物的消毒、去渍、洗染、保养等标准的贯彻和保管,确保洗衣质量的高标准。技术是洗衣服务的中心要素,是支撑品牌的根底,先进的干洗技术能否及时的运用到干洗过程中决定了干洗店的存亡,做好技术管理,将娴熟的技术服务充分地运用到洗衣服务中,以更为优质的洗衣服务来服务顾客,是洗衣店能够持久吸引顾客的利器!

  注重对干洗店员工的训练工作,应对干洗店员工进行技术训练。

  不仅仅要让干洗店员工及时知道和掌握最新的洗涤技术,还要不断学习关于干洗店设备的操作和运用,加强关于干洗设备的保养与维护。不断地提升服务质量!制定严格的洗涤标准和规范的操作流程,在日常工作中要严格依照规章操作,一起要定时或者不定时的对技术执行情况进行监督检查,保证技术标准的落实和贯彻!

  树立起完善的干洗店员工技术考核制度。

  UCC国际洗衣建议在树立干洗店员工技术考核制度的过程中,要联系洗衣店地点地区的实际情况及详细特色,拟定一些详细的考核细则和办法。一起定时开展技术考核或者技术竞赛活动,其内容主要有根底技术理论和技术操作,以考核或竞赛的成绩为标准,对干洗店员工进行考核或进行奖励!

  此外,要积极参加总部的技术更新培训,保证自己的干洗店工作人员不落后于时代,为后期壮大自己的专业干洗店做好充分的准备。

责任编辑:小布点