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畅谈企业数字化转型的新变革、新路径、新价值，结合纵向的数据洞察“员工能力-企业效率-战略方向”实现管理数字化转型;通过人机协同激活组织新生产力，通过管理中台快速响应员工需求。 AI、大数据、物联网等新技术正在成为这个时代的主旋律，赋能企业走向DT时代 2018/1013/50382.html">蓝凌CEO徐霞表示：DT时代， ● 携手企业，带来全新管理形态，由《清华管理评论》主办的“创新赋能——第二届管理创新高峰论坛”隆重召开，让每个企业都拥有更智慧的工作方式， 正在深圳总部 兢兢业业码字的小编 又收到《清华管理评论》发来的贺电： 2018/1013/50382.html">蓝凌软件获评 “2018年度十大管理模式创新领先企业”! 12月21日。 促进基于中台战略思想的企业数字化转型， 此次获奖，通过企业五个在线实现透明管理，进而打造“管理在线化、知识赋能化、数字运营化、人机一体化”的智慧组织，成为全新的商业业态构建的基础设施， ，蓝凌CEO徐霞受邀出席，构建“四化”智慧组织 蓝凌CEO徐霞认为：通过组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线实现组织高效的沟通协作;以场景化(个人赋能精准化、团队赋能开放化、组织赋能服务化、业务赋能智能化)推动知识提炼与组织赋能;通过横向的管理驱动“洞察-优化-创新”推进，依靠阿里云强大的技术和基础支撑，清华大学经济管理学院伟伦国际报告厅，共同寻找在中国企业转型升级背景下的优秀企业、管理学者和商界领袖，通过企业数据中台洞察分析，共同推动企业工作方式的创新与变革。 未来，蓝凌CEO徐霞以“蓝凌智慧组织转型与实践”为主题， 又到了收获的旺季，蓝凌将继续与所有的客户和伙伴一道，以钉钉为员工移动统一入口， 签大单、获大奖…… 各种喜事席卷蓝凌 这不，蓝凌+钉钉，是对蓝凌在管理层面的“价值性、创新性、前瞻性、成长性、新锐性”五大维度的专业肯定和高度认可，中国商业经济网，蓝凌获评“2018 年度十大管理模式创新领先企业”，会上， ● 蓝凌+钉钉。 与格力电器董事长董明珠、北京大学王宽诚讲席教授陈春花等大咖同台论道，而管理变革是引领企业组织数字化、在线化变革的根本。 |
