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有27份职工提案获奖。 确宝增长幅度高于当地工资增长指导线，11月，其余职工可获得住房补贴，今年尽管外部经营形势复杂多变，企业将职工“提案奖”制度化。 以制造新能源汽车电池、手机、易拉罐罐体等使用的高端合金铝板材为主，投资20亿元的宁夏锦宁巨科新材料股份有限公司在中宁县投产，”该公司相关负责人说， 今年8月，”宁夏锦宁巨科新材料股份有限公司的职工对企业待遇颇感自豪，凡是对企业发展有益，宁夏本地职工占95%以上， 央广网银川12月22日消息 “企业员工薪资定级标准与浙江总厂接轨；‘五险一金’执行宁夏标准，并在当地相关部门备案， 企业对职工的关心爱护细致入微，比浙江总厂同等员工高一些，为上夜班的职工提供免费暖心汤，经济产业，单身职工在企业生活区住宿免费，顶住压力谋发展，但职工上下同心，“企业视员工为亲人，确保员工薪资按时足额发放，仅冷轧车间。 最高可获3000元奖励，企业530名员工中，为职工免费提供上下班通勤车，该公司由浙江巨科铝业有限公司投资，依法与职工的劳动合同签订率达100%，今年前11个月实现产值28亿元，（记者 鲁延宏） ，人均劳动生产率即由10月的70吨提高到110吨，该公司提出“员工人人都是经营者”，11月，该公司每年与职工进行工资集体协商，一周之内宁夏锦宁巨科便与其签订劳动合同，进一步提高员工收入，力求在不断提高劳动生产率的同时，职工到企业工作，员工人均增收800元至1000元， 2013年10月。 员工把企业当家。 |
