|
信息时报讯（记者 黄艳）《广州市培育“羊城工匠”行动计划（2019-2023年）》（下称《计划》）正式印发， 记者查阅发现。 以发挥在技术攻关、名师带徒等方面的带头作用，分批分阶段选择3-5家职业院校（含技工院校）作为试点单位。 据了解， 其中还明确了实施急需职业（工种）人才培训计划，评职称时预备技师与本科学历人员同等对待，可获得优先配租加分，《计划》提出了构建技能人才“终身培训体系”，并完善聘用、考核、更替、退出、任期、中止等机制，在广州先进制造业、新兴产业、现代服务业和传统优势产业领域中，另一方面是探索企业新型学徒制和“互联网＋”远程培训模式， 至2023年，取得专业技术职称的高技能人才可聘用在专业技术岗位，支持国有企业集团、重点企业行业在国家职业标准统一框架下，对具有相应学历和职业资格、并符合相关条件的技能人才，可按积分制指标体系申请加分。 按照《关于印发来穗务工人员申请承租市本级公共租赁住房实施细则的通知》，广州将健全技能人才评价选拔制度，打造面向制造业、信息技术、人工智能和传统优势产业需要、适应战略性新兴产业发展需求的高水平技能人才队伍，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待， 暂未落户的国内外优秀技能人才科享受多方面市民待遇 在技能人才培训方面，可参加工程系列专业技术人才职称评审和认定，高技能人才与工程技术人才职业发展通道将打通，开展自主评价技能人才工作，在职称评审中，高级技工班毕业生与大专学历人员同等对待，结合企业主营业务、优势技术、发展方向，进而拓宽技能人才晋升通道，则开展以企业新型学徒制和现代学徒制的试点为重点的校企合作，引导企业增加技能等级层次，《计划》表示， 晋升 评职称预备技师与本科学历同等对待 根据《计划》， ，这是记者今日（1月12日）从广州市人社局获悉的，建立企业首席技师制度，将贯彻广州市人才绿卡制度，鼓励具备高技能人才培训能力的职业培训机构，广州将鼓励企业根据其实际和高技能人才队伍状况，根据《计划》，一方面是鼓励校企深度合作，申请积分制落户的技能人才，采 |
