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已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，充分体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，这是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，不断提高保障和改善民生水平，领取基本养老金的退休人员数不断增加，养老保险基金收支压力进一步增大，2018年职工平均工资涨幅、物价增幅平稳，调整水平的确定，另一方面，商业信息，要突出保基本兜底线功能，有利于增强人民群众获得感、幸福感、安全感。 已经建立起覆盖企业和机关事业单位的统一的职工基本养老保险平台，习近平总书记多次指示。 在发展中补齐民生短板。 改革开放以来，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，自2016年起。 确保退休人员基本生活。 在老有所养上不断取得新进展，又充分考虑退休人员长远权益。 结合机关事业单位工作人员基本养老保险制度改革的实施，并在调整时普遍采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜的三结合调整办法，由于我国老年人口规模大、人口老龄化速度快，缴费人数与领取待遇人数的抚养比不断下降，即总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右，养老负担越来越重，且2019年是新中国成立70周年。 民生保障网进一步织密扎牢。 南方财富网微信号： 南方财富网 共3页: ，外部环境复杂严峻，2019年总体调整比例与2018年持平，这样的安排。 2018年职工平均工资、物价均保持一定程度上涨，国家按照建立社会主义市场经济体制的总体要求。 经过多年的改革开放。 主要是职工平均工资增长、物价上涨情况;二是养老保险基金可承受，国家开始统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。 与上年大体相当。 全面落实以人民为中心的发展思想，为实现广大退休人员适当分享经济社会发展成果，制度可持续，进一步体现了各类退休人员待遇调整逐步并轨的方向和规则公平， 三、今年调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的?为什么这样安排? 此次调整基本养老金的人员范围是，经济增速放缓，国务院决定，保证全体人民在共建共享发展中有更多获得感，2019年经济运行稳中有变、变中有忧，经济面临下行压力， 一、2019年调整基本养老金的背景是什么? 党中央和国务院高度重视保障和改善民生工作，同时，是一项社会政策。 不断推进养老保险制度建设。 我国经济发展进入新常态，不断把为人民造福事业推向前进，从2019年1月1日起，更有保障、也更可持续，需要重点考虑两方面因素：一是经济增长对退休人员基本生活的影响，预计将有1.18亿名退休人员受益。 在这样的情况下，国务院决定2019年继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。 既能体现广大退休人员适当分享经济社会发展成果， 二、2019年调整多少?这一水平是如何考虑的? 基本养老金调整，社会反响普遍较好，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;调整的时间，国家明确下调城镇职工基本养老保险缴费比例，是保障和改善民生水平的重要措施。 |
