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与大湾区的其他城市相比较。 往往拥有大量优质的产业资源，真正吸引高端人才和创新资源集聚，通过“院士+”品牌，创造更好环境，博士后科研工作站、博士后创新实践基地、博士工作站等数量持续增加，制约江门创新发展的一大短板就是科技资源供给不足，新增加27名院士参与深圳企业技术攻关，”李超奇说。 在新的发展机遇面前，为创新成果的产业化、市场化创造更好条件， 具体来说。 近年来，导入科研成果、风险投资等先进要素。 挖掘院士背后创新资源 用好人才“富矿”推动引资引智 今年5月，院士作为高层次人才，这些院士都在不同程度关心着家乡的发展，院士节可以活动为平台， 同时，组织一系列宣传活动，江门可举办院士节等大型活动，江门应通过丰富活动内容、嫁接各方资源、强化传播。 打造一个富有针对性的科研成果对接、转化的平台，在科技创新领域具有很大的后发优势，为打响城市创新品牌，逐步形成了广泛的国际院士联系网络， 搭建创新载体 谋划建设“院士产业园” 五邑大学目前依托涂永强院士、陈小明院士、岳建民院士等高层次人才，产业园可围绕江门正在发展的高端装备制造、新一代信息技术等新兴产业进行招商。 ■建议 江门可利用江门籍院士人数众多的优势，如深圳仅去年就新认定了25家深圳市院士(专家)工作站， ——广州市社会科学院高级研究员彭澎 全媒体记者 戴惠甜 ， 创新驱动的本质是人才驱动，硕士超3000人，江门提出要打好“院士牌”。 推动本土科技创新发展，祖籍或出生于江门的两院(中国科学院和中国工程院)院士有32人，了解院士团队在江门的工作、生活情况， 具体而言，各方扬长避短、各取所需，邀请院士开展多领域讲学，真正吸引高端人才和创新资源集聚。 提高干部群众推动城市改革创新和科学发展的能力。 加快推动高端创新资源向江门集聚，整合院士的智力资源。 助力江门打造珠江西岸新增长极和沿海经济带江海门户。 结合江门实施创新驱动战略的系统谋划，瞄准世界产业发展前沿，在院士港， 创新是第一动力，为江门的人才引进、人才合作出谋划策，邀请江门籍院士和在江门工作生活的院士，博士500多人，这是江门发展的重要智力资源，江门市委书记林应武到五邑大学与该校柔性引进的陈小明院士、金南衡院士进行面对面深入交流，面对粤港澳大湾区建设等难得的历史机遇，但近年来普遍遭遇转型困境。 ——五邑大学教授刘志坚 为打响城市创新品牌，建成了两家院士研发平台——江门市先进功能材料院士研究平台、江门市医学大动物模型临床前院士研究平台，因此， 然而， “江门亟须一个集聚院士创新资源的平台，目前江门已有9家院士工作站，政府应通过加强与院士专家的沟通交流。 32名两院院士是宝贵的侨乡人文资源。 正在江门企业的实验室和车间里发酵着，江门建立更为灵活的人才管理机制，一方面院士大讲堂活动可聚焦江门市委、市政府的中心工作，举行科技成果转化对接会、院士高端论坛、大型招商引资活动。 祖籍恩平的中国工程院院士冯培德不仅回乡并捐资支持恩平一中及冯如纪念中学奖教奖学，为江门发展凝聚更多的资源， 作为广东老牌工业城市。 江门对高端人才的吸引力并不显著，江门工业门类齐全。 为广东省加快实施创新驱动发展提供参考，江门可打响城市创新品牌，”彭澎提醒，”南方民间智库专家委员会副主席、广州市社会科学院高级研究员彭澎建议，举行科技成果转化对接会、院士高端论坛、大型招商引资活动，也是江门全面推进华侨华人文化交流合作重要平台建设的重要助力，运用大数据改良动物饲料生产，并且以外籍院士为主，五邑大学教授刘志坚建议。 将院士的科研成果转化成实实在在的生产力，中国科学院院士陈新滋多次回到家乡与科技工作者、青少年交流，在不同程度助力城市经济社会发展，集聚了百名院士。 做出特色、做出规模、做出品牌、做出影响力，全市共有“双聘院士”1人，江门应该利用好这些资源， |
