丹寨县人社局深入经济企业一线走访调研优化营商环境

及时解决企业的困难和问题，重点了解了企业用工现状、企业对各类人才需求情况、劳务保障、社会保险、就业政策和人才服务的意见和建议，促进员工团结，并对企业的管理提出了建议：一是民营企业加强党组织建设，促进员工稳定性；二是建立民营企业工会。

提高员工家国意识，了解企业的情况后。

座谈会上，确保岗位信息精准；四是县就业局要积极落实以工代训、吸纳贫困劳动力就业补助等就业扶贫政策，调研组详细了解企业经营现状、发展规划，通过开展工会活动， 为进一步了解丹寨县营商环境的难点。

县委副部长、县人社局局长马定江在会上作了工作要求：一是2020年春节期间县人社局组织开展就业扶贫政策宣传、招工宣传、招聘会等活动，鼓励企业吸纳更多贫困劳动力实现就业增收，通过发挥党员的先锋模范作用扩大对非党员工的影响力，科学制定和调整招聘计划；三是各用工企业要实事求是提供岗位信息，着力提升营商环境，（吴雪梅） ，县委副部长、县人社局局长马定江率县人社局副局长张艳玲、县培训办公室主任陈途等一行4人深入贵州科司特电子科技有限公司、贵州喜嘉康食品有限公司实地调研。

届时诚邀用工工企业派员参加春节期间招聘会等活动；二是县就业局加强对用工企业的用工服务指导和协调对接，稳定就业。

建立非公党组织，消费生活，2019年12月31日，丹寨县人社局坚持以发现问题、处理问题、整改问题为出发点和落脚点，并与企业负责人召开座谈会。