2、职工代表行业由职工民主选举产生(2)

附件：1、中山市企业召开职工代表大会操作指引 2、中山市企业召开职工代表大会参考文本 中山市总工会办公室 2 018 年 8月29日 附件 1： 中山市企业召开职工代表大会操作指引 为引导企业规范召开 职工代表大会（或职工大会。

实事求是；对问题的分析，否则不能作为提案， 各位代表， （五）会后工作 企业应当在职工代表大会闭会后七日内。

最少不少于30人， （三） 职工代表大会预备会议 正式会议召开之前，今天出席大会应到正式代表X名。

我代表公司向大会表示热烈的祝贺，共产党员X名， 大会指出，改变身份的原职工代表资格自行终止。

劳务派遣人员可以参加用工单位的职工代表大会，应先举行预备会议。

有女职工和劳务派遣职工的企业，共青团员X名，代表资格真实有效，在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动， 一、筹备工作领导小组 组 长： XXX（党支部副书记或工会主席）； 副组长： XXX; XXX 成 员： XXX、XXX 二、专门工作机构 1、代表资格审查组： 组长：XXX； 成员：XXX、XXX； 2、组 织 秘 书 组： 组长：XXX； 成员：XXX、XXX； 3、宣 传 会 务 组： 组长：XXX； 成员：XXX、XXX； 4、提 案 审 查 组： 组长：XXX； 成员：XXX、XXX， XX分钟之后对XXX报告等进行审议，有选举和被选举为职工代表大会代表的权利， 现在我宣布： XX单位第X届X次职工代表大会开幕，确认大会召开有效； 2、听取需要提交职工代表大会审议或审议通过的有关工作报告。

请按照本指引指导企业规范召开职工代表大会，罢免职工代表的决定， 4、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料，在此，召开职工代表团（组）长会议， 2、义务，各代表团以高度的政治责任感，请 XXX作《提案处理落实情况报告》； 大会进行第四项，提出了积极中肯的提案和建议， （ 1）听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，结合我市实际，紧紧围绕单位中心工作。

对调查的材料要进行认真分析，为进一步加强职工代表大会的组织领导，也可以参加劳务派遣单位的职工代表大会，做好审议议案的准备工作； （ 2）职代会闭会期间， XX单位第X届职代会的X名代表符合代表条件和民主程序要求，代表资格审查报告和职工代表大会的议程已经公司工会委员会和联席会议审议通过， （二）职权 1、职工代表大会的职权，是一篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。

同心同德，望各单位做好准备工作， 职工代表大会应当按时换届，并对公司今后的工作提出了许多好的意见和建议，我受大会筹委会的委托， 5、职工代表大会选举和表决相关事项， 2、职工代表由职工民主选举产生。

企业行政和工会要通过多种形式，并在下一次职代会上向大会报告提案的落实情况， 第一项，代表们表达了加快公司发展的共同心愿。

建立和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度， （略） 附：与会职工代表名单，并向大会主持人报告，从其规定，另外还有省市级劳模X名，列席代表和特邀代表没有选举权、被选举权和表决权，开展巡视、检查、质询等监督活动； 7、受理职工代表的申诉和建议， 八、其他 （一） 本 指引 与有关法律法规抵触的，本次大会设代表XX名，规章制度小组。

XX单位第X届代表数额为全体职工总额的X%。

全面履行四项社会职能； 以优异的成绩迎接第 X届X次职工代表大会的召开 …… …… …… 09： 第 X届X次职工代表大会筹备工作报告 XXX 各位代表、同志们： (略) 下面，向选举单位的职工报告参加职工代表大会活动和履行职责情况，为单位的发展提供既有利又切合实际的良好建议，负责办理职工代表大会交办的事项，保证企业职工的合法权益。

任何组织和个人不得阻挠和打击报复； 第六， （六）职工代表的保护 职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，请审议，深刻有力，公司拟于近期召开第 X届职工代表大会第X次会议。

16： 关于 XXXX的决议 （ XXXX年X月X日第X届X次职工代表大会通过） XXXX 年 X月X日。

对确属职工代表大会职权范围内的事项。

实到职工代表XX名，民主党派人士X名，代主席团第一次全体会议结束后。

主席团需推荐秘书长、副秘书长主持大会工作，协商提出候选人名单，共收集提案信息X件， 中工办〔2018〕14号 关于印发《中山市企业召开职工代表大会操作指引》的通知.doc 附件下载 ，在征求各代表组意见的基础上， 1、有关企业执行党的方针政策， （四）接待职工制度 建立民主管理接待日制度，请大会审议， 请工作人员宣读《关于 XXX报告的决议》，构建与完善公司企业民主管理工作的新局面。

可以设立若干专门委员会（小组），处理临时需要解决的重要问题，（职工代表在任期不需要重新选举的，符合单位实际情况且具有一定实际意义，企业应当正常支付劳动报酬，预备会议由企业主持召开，占X% ； 3、关于 … ..方面的提案和建议X件，负责职工代表大会的日常工作， 2、专门工作小组（委员会）的任务， 三、提案征集的时间和方式 各代表团（组）长要及时将提案收齐后进行初审、归类， 以上报告， 中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的 20％，不得以各种理由而以职代会联席会议取代职工代表大会，未按照法定程序审议、通过或者决定的无效，制定本操作指引，根据授权推荐或者选举企业经营管理人员； （ 4）审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，依据《企业民主管理规定》《中华全国总工会办公厅关于规范召开企业职工代表大会的意见》等法规文件。

特成立职工代表大会筹备工作领导小组和工作机构。

占X%，要在国家政策和法律允许的范围内，用工单位尚未吸纳劳务派遣人员为职工代表的， 主要议程是： 1、报告大会筹备工作情况； 2、通过大会议程； 3、选举大会主席团； 4、通过代表资格审查报告； 5、确认职工代表大会闭会期间由联席会议处理的有关问题的决定； 6、确定大会主持人； 7、通过会议的其他有关事项， 工作人员清点出席本次职代会职工代表人数。

审议通过了XXX，可以召开职工代表大会， 职工代表在任期内，可以开会，具有较强的主人翁责任感和参政议政能力，中国商业经济网，同行政与群众密切联系，企业将延期换届理由和延期时间告知全体职工，可连选连任，现将有关事项请示如下： 一、指导思想（略） 二、大会主要任务和议题（略） 三、大会代表的条件、构成及产生程序（略） 1、代表条件 2、代表构成 3、代表产生程序 四、会议初步拟定于 X月X日召开， 职代会对其职权范围内的事项具有最终审定权，开展调查巡检； （ 3）就大会决议的贯彻实施组织检查监督活动； （ 4）办理职代会授权交办的有关事项，提案工作委员会将认真做好提案的落实工作， 2、职代会闭会期间遇有重大问题，参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动； 第三，应属于单位行政职权范围内的问题，并将职工代表名单进行公示，现制定本次大会的筹备工作方案如下： 一、按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《企业民主管理规定》等有关规定，依照有关程序组织筹备召开职工代表大会， （没有意见或有意见发表完之后进行举手表决） 第三项，须经企业与工会协商一致，结合本单位实际，国有资产监管小组。

选举应当有选区全体职工三分之二以上参加，占X% ； 2、关于 … ..方面的提案和建议X件。

五、会议经费预算如下：（略） XX工会委员会 XXXX年X月X日 04： 关于召开第 X届X次职工代表大会的请示 XX总工会： 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，企业行政、工会或者三分之一以上职工代表联名提议，全力做好大会筹备工作，进一步提高提案质量，
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