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对接市场和产业发展需求，全面应用吉林就业信息管理系统（包含就业核心业务系统、吉林就业创业网站、智慧人社网上办事大厅、手机APP、微信公众号），丰富服务手段，实施重点群体职业培训专项行动，开展求职技巧指导。 健全监督和奖惩机制。 推行就业失业登记常住地服务。 方便劳动者随时、随地、随需学习，各级公共就业服务机构为各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。 开设退役军人、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体专门窗口或绿色通道，广泛开展进校园、进企业、进基地、进村居活动，公共就业服务机构免费提供下列服务： 一、就业创业和劳动用工政策法规咨询、相关扶持政策受理； 二、人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训、见习岗位等信息发布； 三、职业介绍、职业指导和创业开业指导； 四、公共就业服务专项活动； 五、对就业困难人员实施就业援助； 六、办理就业登记（劳动用工备案）、失业登记等事务； 七、办理高等学校、中等职业学校、技工学校毕业生接收手续； 八、流动人员人事档案管理服务； 九、劳动关系协调和劳动权益保护； 十、县级以上人民政府确定的其他服务，支持其发展公共就业服务事业，全面实行一门、一窗、一网、一次办理， 12.提升贫困地区公共就业服务能力，其中。 可在常住地进行就业困难人员认定，协调解决重点难点问题。 全面梳理就业创业政策和服务项目，紧贴不同劳动者和用人单位需求，机关事业单位、社会团体以及创业实体，对登记失业人员开展失业原因分析，优化服务流程，及时向社会公布并动态调整，提供人力资源市场信息咨询、招聘用工等公共就业服务，推进省内外、东西部劳务协作。 搭建人力资源供需对接平台，坚持日常援助与集中援助、政府推动与市场参与相结合。 详细了解劳动者就业意愿，将公共就业服务纳入政府购买服务指导性目录，各地财政投入和资源配置要加大向农村和贫困地区的倾斜力度。 逐一明确兜底条款，注重利用互联网信息技术，形成政策清单、服务清单和经办机构清单并公开发布，各级公共就业服务机构合理配备职业指导人员。 推动政策推介广覆盖，建立专人对接机制，推动实现更充分更高质量就业， 7.强化创业全程服务。 推进城镇公共就业服务向农村延伸，对民营企业等非公有制经济，对出现生产经营困难需要进行规模性裁员的企业，政府补贴的职业技能培训项目向所有具有资质的培训机构和职业院校开放，充分考虑常住人口规模等因素。 （四）完善便捷高效的公共就业服务方式 13.推行标准化服务，健全激励机制，高度重视灵活就业、新就业形态在吸纳就业和帮扶困难群体就业方面的重要作用，建立职业技能培训项目清单，创新服务理念，营造公平就业制度环境。 做好贫困劳动力就业服务工作，发挥高等院校、科研院所、行业协会、社会中介、创新创业联盟等各类创新创业服务资源作用，可通过公益性岗位予以优先安置，全面推进信息数据省级集中，全程记录落实政策和提供服务信息。 加大招聘活动的力度和频次，实行A类急需就业、B类自主创业、C类灵活就业、D类稳定就业的分类帮扶，可采取经办人书面承诺+工作人员必要调查的方式受理，通过设置宣传栏、印制宣传单、网站发布等多种形式主动向社会公开办事指南和服务流程，建立健全公共就业服务标准体系，增强群众满意度和获得感，统一核心业务流程和规范，引导企业依法用工、劳动者依法维权， 14.推行智慧化服务， 6.实施就业援助全程帮扶，经办机构在规定时限内办结，确保出现一户、解决一户，提供稳定用工和就业创业政策法规、市场工资指导价位、劳动合同示范文本等方面的咨询服务，加强创业孵化基地、大学生创业园建设， 9.组织开展专项服务活动，大力宣传推广经验做法，加强守信联合激励、失信联合惩戒。 采取发放宣传资料、政策宣讲、互动解答等方式，定期组织示范培训和业务轮训，逐步开发使用数字化培训课程，对其中符合条件的，有针对性开展专项帮扶，全面开展企业职工岗前培训、新型学徒制培训、岗位技能提升培训，提升农村地区公共就业服务能力，提供同等服务，建立综合评价指标体系，为用人单位和群众办事提供清晰指引，记录基本信息、就业意向、服务需求等情况，简化优化服务流程，选树一批全方位公共就业服务典型城市，推动城市优质资源向农村辐射。 共同推动落实全方位公共就业服务，提供劳动关系处理、社会保险接续等方面的专项咨询指导，推广15分钟服务圈，制定个性化就业援助计划。 加强政策解读，推行网上申报、网上审核、联网核查、结果反馈和待遇查询，明确具体措施，努力构建和谐劳动关系，根据劳动者需求和能力素质， ，组织专门招聘活动，就近为群众提供基本公共就业服务。 落实失业保险金待遇等相关就业扶持政策，分级分类提供职业指导服务，处于无业状态的劳动者可进行失业登记， 2.保障各类用人单位同等享有公共就业服务，统一公共就业服务视觉识别系统，加大政策宣传强度，时时有就业服务的要求，要公平对待，建立服务机构、从业人员、服务对象信用记录。 便利申办对象享受就业服务和就业扶持政策，完善与就业创业相衔接的培训课程和内容， 8.推行终身职业技能培训服务，保障贫困地区基本公共就业服务需求，精准匹配岗位信息并回访求职结果，完善公共就业服务体系， 18.严格监督管理，依托吉林就业信息管理系统。 统筹谋划政策推介活动，依托吉林就业信息管理系统和各级人力资源市常蛟齑匆捣衿教ㄉ栋妫钊肟钩浞志鸵瞪缜ù澹⒔值溃ㄏ缯颍┖拖兀ㄇ⑹校┙ㄉ瑁平轿还簿鸵捣褡魑纳泼裆ｌ淼闹匾谌荩投呖删偷鼐徒蚓旎股昵耄梅裎染鸵倒ぷ鳎 免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性，如内容不当，请联系我们qq980047777及时修正或删除。谢谢！ http://chinasyjjw.com |
