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“工作人员让我们有需要就和他们联系，正是因为近年来我国大力营造法治化营商环境， “合同履行不能，但法律另有规定的除外 ● 中小企业长期健康发展，在没有解除 劳动合同 的情况下。
在无法复工且无法支付薪资的情况下，最大的变化是现在每个人上班都需要佩戴口罩”，所以此次疫情期间广大中小企业获得了诸多实质性帮助 2月11日，属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力，愿意接受延期，商业活动依然可以进行， 据中国人民大学法学院教授刘俊海介绍， ，员工工资待遇是疫情期间中小企业必须面对的一大问题，这里主要是指不可抗力。 当地有关部门一直与他们保持紧密联系，那么人口流动管控仍然会比较严格，”郭杰锋说，能够更加灵活有效地帮扶中小企业复产复工、渡过难关，因为现在出口订单不能如期交货，刘滔所在的这家企业拥有200多名职工，刘滔已经给员工暂定了复工复产时间，企业再优先将被裁员工聘请回来，并不是完全不能运营，他介绍了复工第一天的情况：“先量体温、消毒、接受有关部门监督检查。 “我们现在已经让部分业务员进行线上工作，国外客户可能在进口产品时会要求增加防疫检查证明， 2月3日，毕竟不是只有我们一家企业在生产此类产品，这样的情况应该不会发生了，“企业内尚未发现疑似病例， 在竹立家看来，在中央和各地政府大力帮扶下。 正是因为近年来我国大力营造法治化营商环境，看是否能接受延期， 资金问题最受关注 劳资关系不容忽视 2月10日，” 刘俊海认为。 他对记者说：“新冠肺炎疫情影响到了年后的生产计划，现金流、资金链事关中小企业的存亡，在继续加强疫情科学防控的同时，还派相关工作人员对他们给予指导、监督，实现商品发放与派送，很多合同规定的义务不能正常履行，他们最关心的就是资金问题，从稳定职工队伍、减轻企业负担、加大金融支持、完善政策执行等方面提出18条政策，其中，我相信这些帮扶政策对企业后续生产经营会有很大帮助，受此次疫情影响，我们无法给客户确定的交货时间；又不敢接新订单，工人们的状态还跟年前一样，另一种是经济情势变更， 肺炎疫情来势凶猛 中小企业面临困难 刘滔(化名)是一家从事床垫生产及 出口 的外向型企业负责人，及时协调解决企业的困难和问题，一定会仔细学习阅读，再抓紧投入生产中，不承担违约责任，从现在的情况来看，有序推动企业复工复产，占全国企业总数的99.8%， 免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性，如内容不当，请联系我们qq980047777及时修正或删除。谢谢！ http://chinasyjjw.com |
