用好廉政约谈 提升监督治理效能

开展廉政约谈，是强化自上而下监督的有效手段，是推动落实主体责任的有力抓手，是紧盯“关键少数”、加强领导班子监督的重要方法。近年来，国网永丰县供电公司纪委始终把廉政约谈作为落实全面从严治党要求、提升监督治理效能的一项重要抓手，坚持“上”谈与谈“上”结合、“实”谈与谈“实”结合、“常”谈与谈“常”结合，层层传导压力，有效推动主体责任、监督责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”“四责”协同，形成责任落实的强大合力。通过开展廉政约谈，党员干部责任意识进一步增强，干部作风明显转变，履责水平明显提高，群众认可度显著提升。

“上月你部门有一起投诉工单，通过对投诉工单进行调查发现，你部门存在廉洁教育不到位，业扩报装宣传不到位等问题。”公司纪委提供的廉政约谈素材直指存在的问题。为做到“谈之有物”“谈中要害”，该公司纪委始终坚持问题导向，谈话前多方了解情况，为谈话对象精准“画像”；谈话中有的放矢，既谈该单位的问题，又谈领导干部个人的问题，既指出履行管党治党责任的差距，又指出推动工作发展方面的不足，不遮掩、不含糊，力求提神醒脑，红脸出汗。

廉政约谈既谈实际问题也教工作方法，通过思想碰撞，激励谈话对象不断探索创新、比学赶超、加压奋进。通过梳理公司同业对标管理，重点关注民生工程，开展特殊举措自主实施项目，解决了线路低电压、配变重过载和贫困村户均容量不足等问题；着力解决优化营商环境等群众急难愁盼问题，开展办电绿色通道，对于一些重点项目、急需用电特殊项目，实行用电特事特办，内部流转，客户办电时间平均压缩了近80%。“书记‘手把手’教方法，‘一对一’提要求，让我倍感压力也充满动力，接下来我们将以政治建设为引领，保持严的常态，让队伍更纯洁。”供电所主要负责同志表示。

廉政约谈既压担子又鼓士气，让谈话对象在严肃的政治生活中，感受到“如坐针毡”的紧迫感和“如沐春风”的组织关爱，有效激发干事的动力活力，让干部目标更明、干劲更足、状态更佳。今年8月底以来，面对突如其来的疫情，公司领导班子深入一线指挥调度，广大党员干部向“疫”而行，夜以继日奋战，12支共产党员服务队、70多余名党员争当抗疫“吉先锋”，共同筑牢疫情防控的坚固防线。（罗妤）