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电力“三色”赋能 落地企业文化 国网洋县供电公司企业文化落地纪实

来源:网络 作者:小布点 人气: 发布时间:2022-11-18
摘要:陕西电网融合发展以来, 国网洋县供电公司 党委 以《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》为导向, 贯彻落地 旗帜领航文化登高计划, 传承发扬洋县的红色和廉洁文化底蕴,以电力 红黄绿三色赋能企业文化, 通过推进文化驱动内化于心、外化于形,赋能文化

陕西电网融合发展以来,国网洋县供电公司党委以《国家电网有限公司企业文化建设工作指引》为导向,贯彻落地“旗帜领航·文化登高”计划,传承发扬洋县的红色和廉洁文化底蕴,以电力“红黄绿”三色赋能企业文化,通过推进文化驱动内化于心、外化于形,赋能文化实践落地,凝聚起推动管理提升的强大力量。

“红”色引领,发挥党建优势

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思想引领,强根铸魂。该公司党委持续强化思想政治建设,延续“党史学习教育”和“建党百年”学习氛围,年初深入宣贯解读《国网陕西省电力有限公司学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲报告》,10月份,组织全体职工深入学习党的二十大会议精神,组织青工诵读报告原文,掀起学习热潮,将学习转化为“奋斗、担当、斗争”精神,奋力争先融合“深水区”

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红色资源汲取动能。深挖洋县本土红色资源,该公司党委中心组及各支部开展红二十五军指挥部旧址参观学习活动,追溯英烈足迹,赓续革命传统,激发奋斗力量,使红色基因入脑入心;设置党委后,中心组首次会议在张富清旧居开展,感悟老英雄对党忠诚、为国奉献、甘于奉献、淡泊名利的崇高精神,汲取强大的精神动能;组建“张富清事迹及精神挖掘运用”柔性团队,深度挖掘老英雄系列事迹,以楷模精神汇聚岗位建功的强大动能。

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党员服务队添色增彩。踏着英雄的足迹,该公司党委组建了电亮鹮乡共产党员服务队,提出“114”工作思路(传承功勋精神、当好安全表率、服务人民群众、服务经济发展、服务朱鹮家乡、服务乡村振兴)。自7月份成立以来,累计参与重大保电抢修任务8次,线路巡视25次,在10月洋县疫情大考、汉中市重点项目观摩保电等工作中,冲锋在前、勇担重任,为全体员工做好表率,用实际行动践行“你用电,我用心”,为党建“红”添色增彩。

“党建阵地”搭擂台。自主建立运用“党纪工团在行动”阵地,督导展示“大党建”工作进度,常态化展示党建在保障安全生产、优质服务等中心工作中“双亮双创”“党建+”工程、党员安全履责等典型做法,为各支部之间、分工会之间、团小组之间搭建比学赶帮超的平台;构建“党建联学、业务互促”模式,有效推进业务工作,开展融合发展、作风建设、人文关怀等专题思想动态调研,挂牌设立职工诉求中心,闭环答复 48 条意见建议,队伍保持和谐稳定。

“廉”字当头守底线。建成廉洁文化长廊,党章节选、纪律处分条例节选、反腐倡廉要求、廉洁文化展区四个板块组成,图片和文字的有效结合,使得整个廉洁文化长廊美观实用。廉洁文化墙即包括规章制度的内容,也涵盖市公司廉洁文化建设活动要求,以图文并茂的形式弘扬“干事、干净”廉洁文化。廉洁文化长廊拉近了纪检机构与受教育者的距离,让职工群众在潜移默化中受到教育和熏陶,提醒时刻注意言行举止,绷紧廉洁自律这根弦。

“黄”色警示,坚守底线红线

党员带头保安全。围绕“党建+安全”主线,制定实施“党员带头保安全十项措施”,具化18项具体任务,印制“口袋书”,让安全藏于心践于行。公司党委和5个支部先后召开安全主题民主生活会和组织生活会,聚焦安全生产收集批评与自我批评意见408条,进一步明晰了安全管理的深层次问题,夯实了党员安全思想和行动的基石;通过党员双带头、党员月度安全积分制等行之有效的方式,党员带头创建无违章现场3个,标准化作业现场6个,党员纠违8起。

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营造安全文化氛围。公司党委始终坚持安全生产这个基石,抓住文化融合的价值点,守牢黄色警戒线,建成“安全”专项文化广场和长廊。公司大院,呈现安全生产六大要点和十句硬话,以及新安全生产法和国务院安全生产15条措施;公司大厅图文并茂的展示着安全“红黄榜”、生产作业实施内容、作业现场安全看板、“四个管住”、“四双管理”、“十不干”及洋县公司“强化安全85条措施”;公司楼梯中,36名机关本部员工自己选写的安全警语语重心长,自我警示,营造全员“要安全、讲安全”的浓厚氛围。

构建家企命运共同体。大力开展“亲情助安”,“六一”儿童节开展“与你‘童’行 ‘端’祥平安”亲子安全主题活动,安全帽互动、人工呼吸实践、“安全带拉力战”、纸粽寄语等沉浸式体验活动,把“家”元素、家人的亲情更多地引入到安全工作中,家企携手共建公司安全命运共同体。

“绿”色动力,赋能地方发展

形成“努力超越、追求卓越”精神认同。融合后优化调整部门、班所建制,成立5个党支部,配齐配强队伍,扎实推进同质化管理。以青工和入党积极分子为主体,组建“青骑兵”文化宣贯队,开展国网企业文化学习宣贯4场、500余人次,全员认知率、宣贯培训率100%,国网员工身份认同感和自豪感显著增强。

形成“人民电业为人民”宗旨认同。结合地域特色,成立电亮鹮乡共产党员服务队,在抗疫情、保供电、电网建设等急难险重中锤炼队伍、展示党员风采。1月份,超前谋划部署,一天内为隔离160名西航学生酒店完成一台200千伏安配变的安装及带电运行。10月份,领导班子带队分组包干,组织各施工小组昼夜不停、争分夺秒、奋战“疫”线,4个小时,完成援洋民兵和医护人员室外临时居住点的供电保障。

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形成“为美好生活充电、为美丽中国赋能”使命认同。始终贯彻绿色发展理念,用“一板一眼、一丝不苟、严精细实、专业专注”的工作作风,践行“为美好生活充电、为美丽中国赋能”的公司使命。围绕洋县县委县政府“12345”发展战略,为帮扶村修建光伏发电快速接入全县12个光伏发电站,为脱贫攻坚注入绿色能源;4个供电所建成电能替代展厅,助力乡村能源清洁替代进程;贯彻落实执行“三零三省”政策,全程跟踪、专人对接,快速完成洋县智慧农业示范基地供电,为地方经济注入坚强用电动力,打造让企业贴心、政府满意的营商环境。

着力培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代好青年。始终把青年工作作为战略性工作来抓,坚持“党建带团建,以团建借力并支撑党建、中心工作”的思路,开展喜迎二十大主题演讲等团青活动6次、志愿服务5次;成立“学讲制度”等4个青工柔性团队,开展7期青年公开课,有力的锻炼提升了青工文化素养和业务能力;持续推进“爱鸟护线”小桔灯公益项目实施,多次为线路杆塔上的鸟窝“搬家”。“青”力量不断彰显活力。(通讯员:杨逢春)


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