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随着制造业升级换代的持续推进，社会各界对高质量的技术、技能型人才的培养提出了更高要求。面对新时代的客观要求，我国职业教育机构应与时俱进，加大教育改革创新力度，实现跨越式发展。为了向社会各界培养出具备新时代精神的技能型人才，尚德机构经过数十年的沉淀与耕耘，职业教育办学质量显著提升，打造出了具有时代特色的教学模式。 身为职业教育领域中的老牌企业，尚德机构已在师资和科技上形成了一套成熟的专属方法论。职业教育如何办学、如何培养人才历来是尚德机构的研究重点，对此尚德机构针对职业教育自身改革的发展要求，不断创新职业教育办学模式和人才培养模式。与其他的职业教育机构一样，尚德机构面临着高质量内涵式发展的挑战，如今我国社会各界对高质量技能型人才的需求越来越大，在这种客观形势下，尚德机构应积极进取、开拓创新，实现了内涵式高质量发展。 职业教育教学改革创新最关键之处，在于机构的教育活动应当落在内涵式发展的立足点上，通过为社会提供高质量的职业教育。为促进职业教育进入良性发展轨道，尚德教育在教学理念、专业设置、学科建设、实践教学等环节中积极创新，增加对学员的吸引力。 数字化赋能方面，尚德机构建立了考试大数据库，实现了对知识点、题型和考点分值分布的预测。从学员端来看，大数据与AI的结合让教育更加“千人千面”，每个学员都能更直观地了解自己的学习情况，规划出最优的学习计划和路径，从而提升学员的学习效率。
新时代我国职业教育的可持续、内涵式发展离不开以尚德为代表的职业教育机构的有效支撑，未来尚德机构也将继续做好基本功，加大改革力度，科学合理做好自身地位，保持办学特色，为社会各界培养出高质量的职业人才，获得社会的信任，不断提升职业教育的现代化程度。 |
