“实”处着力 “绩”上争优

（作者：高飞飞）

内蒙古电力集团内蒙古电科院党委迅速跟进集团公司党委部署安排，坚持理论学习、调查研究、检视整改、推动发展、建章立制贯穿始终、一体推进，让主题教育成果经得起时间和实践的检验。

“三学一促”筑牢信仰之基

坚持以科学的态度对待科学、以真理的精神追求真理，采取班子带学、融通联学、全员共学、考评促学等方式，掀起学习热潮。

一是班子带学，掌握“看家本领”。班子成员先学一步、深学一层，带头讲授专题党课，领学必读书目及重点篇目。依托党委会、中心组、读书班、“凝心汇智”讲坛等载体，邀请权威专家辅导解读党的最新理论成果、前沿管理思想和产业政策，聚焦新型电力系统建设、一流企业管理、弘扬蒙古马精神等主题深度研讨，促进提高“七种能力”。

二是融通联学，强化知行合一。在内容上兼顾系统性和针对性，及时跟进学习主题教育浙江“千万工程”经验案例等最新内容，把民族政策宣传月、安全生产月、警示教育月等活动融入主题教育，对习近平总书记论科技创新、论安全生产、论民族团结、论从严治党等内容进行强化学习。在形式上体现统筹性和融合性，各专业所举办交流论坛，与集团公司巡察办、超高压供电局、经研院等单位联合开展特色党日活动，主题涵盖生产、科研、管理和党建等各领域，做到“两手抓、两促进”。

三是全员共学，传承优良学风。举办统战人士培训班、工会干部培训班、青年大学习讲座，以党内教育带动全院干部职工加强理论学习。将潜心自学作为常态化理论学习的起点，统一发放必读和辅读书目，印制发放“主题教育易掌通”口袋书，设置“主题教育读书角”，更新“理论宣教长廊”，打造新媒体“指尖课堂”，让学习内容触目可及、唾手可得。

四是考评促学，推动入脑入心。依托职能监督对全院学习教育情况进行督导检查。新时代讲习团开展“宣讲思政课，砥砺建新功”理论宣讲竞赛活动，党支部开展“人人上讲台”轮值带学活动。根据学习进度，组织“随堂测验”和“每日一测”“每周一测”线上答题，巩固学习效果。

调查研究破解痛点难题

坚持选题立项、调研破题、整改解题环环相扣，不断增强运用党的创新理论思考问题、谋划工作、善作善成的能力。

一是聚焦高质量发展靶向选题。迅速制定调查研究工作方案，健全调查研究统筹协调机制，班子成员聚焦“支撑服务”与“科技创新”两大基本职能靶向选题，立项“新型电力系统关键技术研究”、“创新人才体系建设”、“提升基层党支部政治功能”等9个课题。将主题教育调研与年度党风廉政建设专项调研、安全生产大检查等工作有机融合，制定详细计划，为调研工作扎实开展奠定基础。

二是创新方式手段提升调研质量。班子成员紧锣密鼓直奔基层，“四不两直”深入一线，做到不扎堆不漏项不偏向，通过召开专题座谈会、问卷调查等方式，问询服务对象满意度和意见建议；深入生产科研现场了解重大项目组织管理情况和关键技术攻关进度；实地查验党支部对年度党建重点任务落实情况；针对管理短板，赴伊利集团、江苏电科院等国内先进企业学习交流。动态优化调整调研计划，切实把书本学、实践学、现场学贯通起来。

三是“马上就办”解决急难愁盼。落实“首问负责制”，按照“谁发现、谁督办”的原则，滚动更新调查研究发现问题清单、责任清单、任务清单，截至目前，院领导班子成员共计开展调研12次，发现问题16项，落实解决8项，正在推动解决8项。坚持综合运用审计、巡察、监督等工作成果，分类梳理问题台账，逐一整改销号。对集团公司党委巡察期间指出的2项具体问题完成整改。对“三多三少三慢”问题进行自查自纠，精简撤并各类领导机构17个、整合院级会议24类。

以学促干推动高质量发展

坚持把扎实开展主题教育同助力自治区推进“两件大事”结合起来，同支撑服务集团公司高质量发展结合起来，同电科院转型发展结合起来，着力开新局、建新功。

一是在学思践悟中提升政治引领力。锚定一流，围绕落实内蒙古电力公司“1469”中长期发展战略，制定形成92项专项工作举措，引导党员干部奋发有为、争创更优业绩。印发《深化党建引领业务发展 推进“最强党支部”建设提质升级的实施意见》《“党建引领”品牌创建实施方案》，完成2023年度基层党组织“书记项目”立项工作，深化“党日三联”、“党建+”等实践探索，强化党支部“保落实”的作用发挥。

二是在学思践悟中提升支撑保障力。深入开展党员“亮身份、比贡献”活动，依托国家级职工创新工作室、“蒙电卫士”党员先锋队、“蒙电英才”科研攻关组等平台载体，发挥党员、劳模和工匠人才示范带动作用，圆满完成国内首座可独立运行县域“源网荷储”示范项目纯新能源黑启动试验技术支撑任务，承担的内蒙古能源（电力）大数据平台I期项目顺利通过功能评审，高效推进两个“国家重点实验室试验研究基地”功能布局规划与技术路线设计，为新型电力系统建设提供重要支撑，为自治区实现“两率先”“两超过”目标、落实习总书记交给内蒙古的“五大任务”增添创新动能。