聚力操检融合 力促质效提升

　　为适应改革新形势、新要求，推进操检合一工作取得实效。近期，陕钢集团龙钢公司炼钢厂深化改革、创新求变，聚力操检合一融合，优化维修梯队配置，充分发挥人岗相适的“乘数效应”，推动各项工作提质增效。

　　业务培训促技能提升

　　为确保设备操检合一工作落到实处，该单位结合分厂操检合一实施方案，注重员工岗位技能实用性培训，分厂领导、专业科室负责人及聘任人员轮流上讲台，先后举办操检合一专业技能提升培训6次，各作业区先后组织操检合一技能培训120余次，确保岗位工会操作设备、会使用设备、会维护设备。各作业区安检员利用视频及现场教学，从设备点检及简单故障判断入手，先简后难，分步实施，培育一批具有实干经验的一线岗位操作人员。并以个体带局部的培训方式，通过手把手传帮带，让所有岗位操作人员循序渐进、学践结合，在操作的基础上不断强化点检技能，达到操检合一的预期目标。

　　现场实训促岗位融合

　　“方卡子是连接柱塞泵的动力端和液力端的重要环节，如果方卡子掉了，动力端和液力端就会脱开，柱塞就会失去动力而停止工作，无法完成吸入、排出液体的周期运动……” 这是分厂有意识的利用连铸机检修，让当班岗位工全程参与检修项目，技师小王利用液压站拉矫油泵拆解的机会对岗位工做的一次现场培训。这次检修将平时设备存在的隐患彻底消除，同时也让岗位工直观地了解设备内部结构及工作原理，岗位工与维修工共同参与检修，你帮我干的画面勾画出了检修现场“操检合一”和谐奋进的风景线。目前原料上料岗位工对皮带托辊更换、皮带卡子更换、减速机周期性开盖检查、隐患整改已全面参与;天车岗位工承担钢丝绳更换、制动器调整、闸皮更换等……操检合一在炼钢厂初具雏形。

　　共检共学促质效同升

　　安检员老张在带领岗位工巡检设备的过程中，安检员老张发现余热锅炉上面有一道白渍，他当机立断判定有漏点。“不见漏水痕迹，仅凭一道不长的白渍就判定为锅炉漏水是不是有点小题大做?”岗位工小王持怀疑态度。按照隐患处置流程，看到停炉后漏点往外喷水，小王对老张投来钦佩的目光。老张将小王带到检修现场解释道：“生产时锅炉温度高，出现漏点很快被汽化，仅看到漏水被汽化的白渍;停机后，锅炉温度降低，漏点的水自然就能明显看到。”安检员与岗位工共同点检设备的情景在该单位随处可见，通过理论与实践相结合的模式增强点检的实效性，在保证生产稳定的同时，提高设备运行效率，真正发挥出操检合一提质增效的积极作用。(陕钢集团龙钢公司 高浪 孙军胜)