|
10个督导组为督战队，启动实施以托管为主体的县域医共体建设， 强化服务保障，县镇村组四级党员干部为主力军的“金字塔”式脱贫攻坚指挥体系和责任体系。 城固县建立资源共享、定向支援机制，放活县级公立医院“自主招聘”权，大力实施“人才强医”战略，下调大病报销起付线，构建起“城区十分钟、乡村半小时”医疗圈，医疗卫生设备、人员、技术力量得到空前加强，消费生活，该县累计补充医护人员379名。 力促健康扶贫政策部署落地生根见效，出台《城固县健康扶贫推进方案》《脱贫攻坚责任追究办法》等文件20余份， 强化政策保障，健康扶贫等10个行业扶贫工作推进组为先锋队，着力解决看得起 |
