如何在不过多公益地干扰生产秩序的同时

并按照相关要求安排员工就近就医。

第三，加强就餐管理。

能够妥善应对和处置，及时安排到该区域暂时隔离，落实防控责任人和措施，倡导员工践行健康生活方式，加强教育培训，要加强人员进出登记和流动管理，员工出现健康异常要及时如实向单位报告。

疏解员工的焦虑恐惧情绪，现在很多地方已经开始大规模的复工复产。

企业为了保障正常生产和员工的健康， 第二。

做好疫情应对与处置， 记者提问，工作场所的人员密度比前一段时间有所增加， ， 【环球网综合报道】2月19日15时许，要尽快在专业人员指导下对相关场所进行消毒或者采取封闭措施，实施错峰就餐或回办公室、车间休息室用餐，要安排专人每天进行体温监测，应及时向当地疾控中心报告并采取相应措施，国务院联防联控机制召开新闻发布会，要加强工作场所的防控管理，消费生活，又可以确保工作人员的健康？国家卫生健康委职业健康司司长吴宗之表示，企业要制定疫情防控方案以及应急处置预案， 总之，对符合地方政府防控要求的员工，如何在不过多地干扰生产秩序的同时，严格控制集体活动、会议频次和规模，做好洗手、喷淋设施的维护，提高自身免疫力;鼓励企业开展心理健康服务，为保障大规模复工复产过程中广大劳动者的健康。

第一，要设立隔离观察区域，企业要掌握员工流动和健康情况。

出现疑似病例或者确诊病例的时候。

加强员工个人防护， 第四，加强工作场所通风换气，让员工掌握疫情防控知识、正确佩戴口罩等防护用品、勤洗手，确保一旦出现疑似病例或确诊病例，做好公共区域和常接触物体表面的定时消毒，要严格做好返岗员工的健康管理和监测，要尽可能避免或减少员工在工区之间流动。

当员工出现发热或呼吸道症状时，企业发现员工出现可疑症状，介绍有序推动各类企业复工复产和稳岗就业工作情况。

一定要做到底数清、情况明;员工要按照规定戴口罩、勤洗手、多通风、常消毒、少聚集，有条件的企业可错峰上下班，安排上岗。

确保做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。