尚德教育顺应市场发展，着力提升教学质量

近几年,伴随着相关改革的逐步进行,职业教育市场的“一盘大棋”正被推进。相关政策的放开极大地扩展了企业和资本参与职业教育的空间,不论是民办院校还是各细分领域的培训机构,全部迎来了更大的机遇,而面向在职人员的自考培训机构自然也是其中之一。尚德教育就是抓住了互联网发展的契机,由线下培训转型为互联网教育并取得飞速发展的。

尚德教育发现,相较其他年龄段学员,成人学员对培训课程的结果更为在意,其对教育服务的要求也更高。但另一方面,成人学习存在“时间少、碎片化、难坚持”等问题,并且在时间上难以像K12年龄段那样固定。尽管在线课程可以覆盖更多用户,但如何帮助成人学员达成学习效果才是关键。在近几年的发展过程中,尚德教育建立了考试的大数据库,实现对知识点、题型和考点分值分布的分析或预测。根据自适应学习系统,基于人的差异,提供不同的预测模型,得以实现精准分析。基于知识图谱关联性,优化不同学员的推荐内容适配度。智能识别切割知识点这一功能,则能让学员充分利用碎片化时间进行学习。例如,在8分钟面试微课中,讲师会针对学员在面试材料准备过程中遇到的高频问题进行讲解,其中包括推荐信的结构、职业亮点的发掘、面试ppt的制作等等。再如,为提升学员的管理能力和商业眼光,尚德教育还研发出《面试真题经典20问》及商业案例分析报告等参考资料,帮助学员快速了解院校面试考察重点,并针对性地进行准备。

随着职教赛道的蓬勃发展,尚德教育多年积累的品牌效应正不断凸显,业务生态更加健康,如今已显示出稳健的持续经营能力。作为行业龙头之一,尚德教育有望迎来价值重估。