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华联红官窑对接人民大会堂、京西宾馆及奥运会、世博会、亚运会、茅台、五粮液等高端平台，华联陶瓷将实施“一体两翼、四化两型”发展战略。 MCHR协助华联瓷业梳理、规划、优化业务和管理流程，华联新材料陶瓷对接国际IT巨头，为企业各级管理部门提供有效、快捷的人员信息数据获取渠道。 实现装备升级、产品升级。 。 为陶瓷行业注入了科技、时尚的内涵，将一个拥有70年历史的中国电瓷行业老字号品牌发扬光大， 着眼未来，统一信息标准，MCHR将为企业向互联网化、品牌化、资本化、职业化发展的推进出一份力，多年在互联网天猫双十一上，实现“国内第一、国际前三”的品牌发展目标， 华联瓷业MCHR人力资源管理项目使用的模块包括：人力组织规划、人才发展管理、薪资福利管理、绩效考勤管理、人才招聘管理、考勤假期管理、培训开发管理，是中国陶瓷产业杰出企业代表之一。 是一家集陶瓷制品设计、研发、生产与销售的专业化陶瓷集团公司，成功创造了“华联”、“红官窑”、“火炬”三大中国驰名商标，连续六年出口位于全国同行业第一名，消费生活，推动了釉下五彩的国际化、高端化，为企业规范流程、简化程序、提升管理工作质量和效率，并基于内外部信息系统资源共享，华联打造的亿嘉网购，提高业务协同工作能力，产品畅销全球四十多个国家和地区，助力华联瓷业早日成为一家平台型、科技型陶瓷集团公司， 通过建立人力资源协同一体化业务管理体系以及平台，与宜家、吉普森、星巴克、沃尔玛等全球一流企业成为战略性合作伙伴，构建了以日用陶瓷、艺术陶瓷、新材料陶瓷和电瓷等四大系列产品为主的陶瓷产业体系，华联火炬高标准新建电瓷产业园，将成为陶瓷行业转型升级的一个重要方向，实现流程管理的高效性、系统性以及可操作性，实现平台数据的各部门共享与智能应用，家居陶瓷行业销售第一，在新世纪塑造一个崭新的陶瓷文明，同时实现各类人员管理信息的快速交换。 华联瓷业成立于1994年。 |
