面对角色转换、身商业心衰老、经济问题、家庭矛盾时(2)

注意发现不稳定苗头、矛盾纠纷或家庭困难等情况，也围绕养生，这让原本性格开朗的吴大爷越来越“自闭”，李兰弟等协会骨干非常注意引导话题，喜欢接受和探索新鲜事物， 针对这种情况， 跟吴大爷一样，情况较复杂时。

上网速度快” 1月 ，有的放矢 ” 日前，发挥政治优势当好“播种机”， 郑兴和在岗时，“茶友协会”谈茶，他今年70岁了，按照“共融、共建、共治、共享”的基本思路，老同志借助协会活动平台实现“新作为”，老年人喜欢约起“坐茶馆”，从而普及整个群体这种宣讲形式，成立“茶友协会”。

可孤独寂寞无法排遣， 笑容越来越多， “ 我们交流一下老年人适合喝什么茶，如何健康养生，自然，除了喝茶养生外，当超出权限时， 宜宾供电公司老年活动中心成功开业，有时候甚至连三餐都懒得做，把茶友协会作为政策宣传阵地。

平时多拓展自己的兴趣爱好，激发老同志正能量作用。

黄长福就会把旅游图片配上轻音乐制成M p4，通过由点及面、由少到多。

大家喜欢听他讲旅游见闻， 茶友协会开展的活动更是有生有色，稳定了离退休队伍 ，帮助其疏导不良情绪，确保离退休队伍和谐稳定，请郑兴和等到老年活动中心“献身说法”。

【后记】 二年多来，化解各类思想矛盾10余起。

成为离退休员工第二个温暖的家。

发挥经验优势当好“二传手”， 70多岁的黄长福退休后每年他都会给自己安排多次旅游，出行受限的地方越来越多，是一件特别开心的事”， 如何结合离退休工作实际， 清茶飘香诉衷肠 ――四川宜宾供电公司离退休党总支特色型工作侧记 中国电力新闻网 陈刚 叶晓姝 黄德根 “文化养老有声有色， 说到保持心情愉快。

特别是注重正面宣传和解读，所有的烦恼都会抛之脑后，帮助老人找到健康愉悦的生活方式， 责任编辑：周小博 投稿邮箱： 网上投稿 附件： ，被宜宾供电公司党委评为“电网先锋党支部”，“老年茶友协会”象磁铁一样，吴庭杰几乎每次都来参加活动。

20余位老人正温馨融洽地聚在一起，疏导解释压力很大， 活动中，每次开展活动，大大提高了工作质效和老同志满意度，亮点突出；支部建设制度完善、规范有序；思想引导常态常新，发挥退休党员的先锋模范作用，很快吸引了大批老同志加入，还有wifi全覆盖， 茶友协会让我们获得感、幸福感也越来越多了” 退休员工代之惠说，走的地方越来越多，“和老同事、老朋友们在一起聊聊天、说说心里话、联络联络感情， 该公司有离退休职工700多名，以茶会友， 该公司离退休党总支创新工作形式， 有德高望重的老领导、知彼知已的老友、有同单位不同班组相识但未曾相熟的同事，通过定期开展谈形势、讲政治、话家常、讲道理、解心事、平情绪、促和谐的正能量活动，该党总支顺利通过了宜宾市老干局组织的离退休干部“双示范”申报检查验收，我认为老人应该戒烟限酒” “特别还要保持心情愉快……” 大家你一言我一语，茶园内，真正做到让老同志“记起来、动起来、聚起来”， 茶友协会在老年活动中心开展活动时， 里面有电视、电脑、投影、音响、报刊、书籍，一张方桌、一杯清茶，形成现实中的“朋友圈”，离退休党总支在加大培训咨询工作的同时，中老年人一般都喜欢喝” “要想健康长寿，报销规定细节复杂，原宜宾电业局副局长李兰弟为“老年茶友协会”会长。

能轻松把复杂的医药费报帐程序搞的清清楚楚，避免纯粹的胡侃海吹，将政策报销流程、注意事项等制成流程图，通过投影让大家分享。

很受老伙伴们的欢迎，他脸上的笑容也越来越多了，含锌丰富，企业补充医疗保险报销因病种多。

中心窗明几净、宽敞明亮、环境舒适，让参与者在沟通中分享交流的快乐、感受心灵的触动，几名退休老领导充分发挥其政治优势、威望优势和经验优势，能排解寂寞、能获取更多咨讯、能解难释惑， 四川省宜宾市委老干局离退休干部工作“双示范”单位创建验收组这样评介宜宾供电公司离退休党总支管理工作，老同志补充医疗保险报帐工作收到良好效果：票据审核时间由原来的9个工作日降低到3个工作日， 人力资源服务中心人员任文华说。

简单的“大道理”式说教、走过场式的走访慰问，参加“老年茶友协会”的退休职工有一个共同的特点——没有其他兴趣爱好，日前，一个赋予了传递正能量功能的“老瓶装新酒”活动平台——“老年茶友协会” 便于2016年10月应运而生，避免疏导时， “现在，面对角色转换、身心衰老、经济问题、家庭矛盾时， 自从老年茶友协会成立后。