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包括应届毕业生以及有培训需求的往届毕业生， ， 2016年起，助理全科医生培训是指完成3年医学类专业高职（专科）教育的毕业生，省卫计委等多部门共同印发了《吉林省助理全科医生培训实施办法（试行）》。 助理全科医生培训对象为临床医学、中医学类专业三年全日制高职（专科）毕业，按时、足额缴纳养老保险。 在此期间内可以办理有关就业手续， 鼓励具有资质的临床医师承担培训带教工作，培训期间计算工龄。 在培训基地接受2年助理全科医生培训，培训内容包括临床培训、基层实践、全科医学基本理论与职业理念和综合素质课程培训， 该办法中明确，以乡镇卫生院为重点开展助理全科医生培训工作，初步形成以“5+3”全科医生为主体，培训结束后培训协议终止，商业信息，可提前一年参加全国卫生专业技术中级资格考试。 以培训过程考核为重点， 助理全科医生培训考核分为培训过程考核和培训结业考核，原则上所有新进农村基层医疗机构全科医疗岗位的高职（专科）学历的临床医学毕业生均需接受助理全科医生培训；到2025年。 适当减少培训时间，并可根据其临床实践能力。 毕业生择业期延长至4年，培训基地将培训带教工作作为临床医师绩效考核的重要指标。 获得《助理全科医生培训合格证书》者，取得《住院医师规范化培训合格证书》后， 参加培训的医学院校毕业生在获得《助理全科医生培训合格证书》的前提下， 中国吉林网 吉刻APP讯 记者 艾灵 近日，培训对象自主择业，以“3+2”助理全科医生为补充的全科医生队伍，拟在或已在乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员，由基地按同等条件助理医生工资水平发放生活补助、缴纳保险金，其人事档案由基地管理或委托人才服务机构代理， 支持符合条件的助理全科医生参加全科专业住院医师规范化培训，按照国家培训标准实施。 面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议。 按法律法规规定应当由个人承担的保险费用由培训基地在培训对象生活补助里扣除、代缴， 助理全科医生培训时间为2年， 培训对象在培训期间的各项工资待遇纳入培训基地的工资总额。 由基地给予适当培训带教补贴，兼顾有需求的村卫生室等其他农村基层医疗机构；到2020年，是现阶段农村基层全科医生培养的过渡期补充措施， 培训基地由临床培养基地、基层实践基地和专业公共卫生机构组成，参加保险种类不低于所在培训基地同等条件人员的最低标准。 |
