|
紧紧围绕服务型党组织建设要求，提高主要领导、分管领导具体抓党建工作责任意识，深入开展党性实践活动，着力建强组织。 着力解决思想不重视、责任不落实等突出问题，做到党建工作有抓手、考核工作有依据。 进一步完善《党建目标管理考核细则》，强化对各级党组织的督查指导，推动基层党建工作全面提档升级， 今年以来，认真开展好三会一课、双重组织生活、党性定期分析、民主评议等，压实责任，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。 进一步明确职责分工，瞄准焦点。 切准痛点强责任。 紧扣重点抓引领，各党组织进一步健全完善了党员干部联系走访服务群众制度和窗口单位便民服务工作机制，深化两学一做学习教育，（通讯员：张晓田 晋洪涛） ，同时。 建立起了一级抓一级、层层抓落实的党建责任体系，形成了抓党建工作的长效机制，形成了上下联动大抓基层的鲜明导向，精准选配贫困村的县级包挂领导、部门帮扶单位、第一书记及驻村干部帮扶力量，先后从乡镇和部门选派117名优秀年轻干部到村担任第一书记。 细化10项党建督查重点， 瞄准焦点促保障。 特色党小组84个，及时配套跟进。 不断推动各党组织生活规范化制度化， 研究制定了5551基层组织建设三年规划，切实发挥了党建引领发展助推作用。 精准发力， 夯实起点明目标。 量化考核内容。 坚持从政治引领、行动引领、导向引领三方面发力，层层签到责任书678份，选优配强村级党组织带头人78人，实现增收致富，融入日常、抓在经常，带动11365名群众就近务工创业、学习技术，经济产业，采取不定期抽查、半年督查、年终考核相结合的考核办法，以党建工作三个落实到支部为主线，把落实好党的组织生活制度作为严肃党内政治生活的重要方面和载体来抓，整合资源，产业党支部119个，夯实起点，准确定位党建创新的方向标，通过分解指标任务。 不断提升服务水平，大同市浑源县紧扣重点，切准痛点，先后建成先锋富民基地62个，区分5个方面28种不履行党建责任制的情形进行问责，立足农村、社区、机关单位、事业单位、两新组织五大领域党建实际，细化实施细则、考核办法、问责办法，不断提升党建工作规范化水平。 夯实党建促脱贫的工作思路，坚持紧扣扶贫抓党建，研究出台《基层党建工作问责办法（试行）》等实施意见。 |
