农发行岳阳县支行：“三个融合” 推进合规文化建设

为贯彻落实上级行党委工作部署,持续推动“合规农发行”三年行动计划,农发行岳阳县支行坚持以“三个融合”为导向,同步推进合规文化建设与业务经营发展。截至目前,该行已累计投放各项贷款7.55亿元,贷款余额达36.57亿元,较年初净增6.75亿元,增幅22.64%,不良贷款持续保持零余额。

坚持合规与党建深度融合。一是强化学习育合规。将员工行为规范和合规文化学习纳入支部“三会一课”范围及党员经常性学习中,开办“夜学课堂”,常态化开展学规、懂规、守规教育,强化合规意识,引导全员实现从“要我合规”到“我要合规”的转变。二是理念宣贯助合规。积极营造“合规理念声声入耳,合规文化牢记于心”的宣传软环境,通过在办公楼建立廉政合规文化墙、电子屏滚动播放宣传标语、组织“三新”人员合规宣誓等方式,多维度渗透,强化理念宣贯。三是榜样激励促合规。将合规文化延伸到党日活动中,发挥榜样激励作用,评选年度“合规之星”,表彰先进,树立典型,在全行营造比学赶超、争先创优的浓厚合规氛围。

坚持合规与案防深度融合。一是“头雁先行”强引领。始终秉持“合规从高层做起”的理念,将合规文化建设作为“一把手工程”,开展“一把手谈风险讲案防促合规”活动,充分发挥“头雁”示范引领作用。二是“警钟长鸣”常震慑。常态化开展警示教育,组织全员参观廉政文化教育基地、观看警示教育片、召开反面典型案例剖析会等,以案为鉴、形成震慑,筑牢全员思想防线。三是“创新形式”添动能。通过组织全员签订“合规案防履职承诺书”、征集“合规金点子”、开展案防案件处置应急演练、参加合规知识竞赛、创办合规廉政期刊等方式,创新活动形式,丰富活动内容,引导全员将合规意识融入日常行为规范和具体岗位操作中,自觉成为合规经营的执行者和推动者。

坚持合规与管理深度融合。一是坚持合规“三必提”。班子成员坚持将合规管理与业务工作同谋划、同部署、同推进,做到会议宣导中必提、工作部署时必督,总结汇报时必讲。二是人员管理“网格化”。积极落实上级行案防网格化管理规范要求,搭建网格单元,划分责任,将全体员工纳入“网格责任区”管理,构建“全行成网,网中有格,格内定人,人人有责”的管理机制。三是问题整改“清单化”。建立内外部检查问题整改一体化台账,明确责任人、时间表、路线图,实行“清单化”管理,“三合一”专员和部门兼职风险合规专员及时跟进整改情况,抓好落实,确保问题真整改、改到位。

合规文化是稳健发展的基石,合规文化建设需要全员共同参与。下一步,农发行岳阳县支行将继续发扬“钉钉子”精神,以鲜明的合规标识宣贯理念,以丰富的合规载体规范管理,全员参与、全力推进,一以贯之、久久为功,助力支行在高质量发展之路上行稳致远。(黄姜文豆)