始终坚持把清廉金融文化建设嵌入公司治理、内控合规、防控风险、服务实体的全过程、多领域中。对每年新进行的大学生开展专题清廉培训,组织“三新”人员(新入职、新提拔、新转岗)开展“合规宣誓”活动,强化合规意识,促使全行员工由“要我合规”向“我要合规”转变。深化银企“廉洁共建”,始终绷紧廉洁从业这根弦,大力弘扬“清盈江苏 廉润金融”廉洁文化品牌形象,签订银企廉洁共建合作协议,开展银企廉洁共建活动,不断深化银企合作、提升服务水平,打造“亲清”银企关系。持续开展信贷领域专项检查,把干部员工在办贷过程中是否坚持清廉作风、是否造成企业信用风险等内容作为检查重点,保证信贷资产廉洁安全。
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