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本报讯 党的十八大以来，福建全省各级财政部门积极推进公务支出管理体系建设，细化、完善相关配套制度，厉行节约制度建设取得明显成效。 一是构建了规范公务支出管理的长效机制。福建省财政厅牵头出台了会议费、差旅费、培训费等8项管理制度，并先后印发了3期差旅费管理办法问题解答，确保各项公务支出有章可循、有据可依。各市县财政部门及时跟进，也相应制订了当地的公务支出开支标准，形成全省上下“一盘棋”。 二是建立了较为完善、切实可行的公务支出制度体系。一方面，福建省对已明显不适应实际情况的开支标准进行了调整。如，适时调整差旅费开支标准，取消处级以下人员两人住一个标准间的限制，两次提高会议费、培训费开支标准，明确考试评审劳务费执行标准，出台事业单位公务交通费用报销指导意见等，建立了开支标准调整机制。 同时，福建在制度体系上突出强调制度之间的衔接，已出台的8个管理办法中，有的是对老办法的修订，有的是制定的新办法。这些制度，实现了相互之间的衔接，如：一、二、三类培训费综合定额标准分别根据二、三、四类会议费标准确定，其中住宿费、伙食费也保持一致。 三是规范了公务支出行为、杜绝公务支出中的奢侈浪费现象。福建明确要求从源头上规范公务支出行为和经费管理，实行公务活动事前审批、事后公示，明确了一系列的禁止性规定，实行预算源头控制，严格费用报销管理，全力推进“三公”经费预决算公开，运用“1+X”专项督查等方式，降低行政成本，让“三公”经费等公务支出更加规范合理，提高财政资金的使用效益。 (黄建龙) |
