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回想刚开始在21世纪不动产做房产经纪人时，动机只是想单纯的体验一下这份工作，自己并不了解经纪人该做什么，也没有什么规划和想法，只想着必须开单，且必须尽快开单。 而这样的人并不在少数，很多经纪人在选择这份职业时，也都缺少规划与思考，只是想趁着年轻，能拼体力的时候在这个行业里挣几年钱再换个更稳定更合适的工作，并没有把这份工作当做一份长期的职业来做。这其中的原因很多，可归根究底还是因为“苦”——工作强度高、压力大、社会地位低等等，那么，21世纪不动产经纪人真应该这么辛苦么?有没有方法可以帮助他们?
如何让21世纪不动产经纪人在工作中不感觉“苦”，并且能够让一名新入行的经纪人快速成长为成熟的经纪人成了两大问题。解决问题的关键，就是能够真正给予21世纪不动产经纪人在实际作业过程中所需的技能和技巧，并对产生的问题和困难给予直接有效的解决和帮助。有些人本身是“机械唯物主义”，认为所有事情都会有规律可循。如果能够把21世纪不动产经纪人在实际作业中的知识点全部总结梳理出来，并且做好培训和强化训练，那么21世纪不动产经纪人的成长效率就能相对提高。 那么，一个新入行的21世纪不动产经纪人首先应具备哪些基础能力呢?大致有三方面。 1.资源获取的能力：在刚做21世纪不动产经纪人时，面临的情况是一个客户都没有，当你都不知道什么地方能接触到客户，就算再了解交易知识也用不上的。因此，首先要让自己能够接触到客户、接触到业主，才能有机会去展示自己的专业能力; 2.对社区的了解能力：客户找经纪人，一个方面是想让经纪人给找房子，另外一方面也是希望依赖一下经纪人的专业知识，比如说对商圈的熟悉度、对户型的了解、对市场价位的把控、对合同风险的把控等，如果你对周边都不了解，物业费都说不出来多少钱，客户怎么能放心让你来服务呢? 3.三方斡旋的能力：买卖双方都知道你是要赚中介费的，你肯定会帮助买方砍价，帮着卖方抬价，从而促成成交。做的好的经纪人，买卖双方都认可，做的不好的经纪人，买卖双方都认为你是在替别人说话。这么大标的的成交，买卖双方的信任的获得，是很关键的，也是最难的。 |
