|
关于财富，这是一份男默女泪的报告…… 这真的是一份“男默女泪”的报告。 国际非政府组织乐施会在世界经济论坛2018年年会期间发布研究报告《请回报劳动，不要酬谢财富》。报告显示，全球财富差距之大已经达到惊人的程度。 1%人口拥有全球财富的82% 报告称，2017年全球所创财富总额的82%为1%人口所有，而处于财富底层的50%人口几乎一无所获。 报告指出，自2010年起，亿万富豪们的财富每年平均增长13%，比普通工人工资增长快6倍，后者的工资年均增长率仅为2%。2016年3月至2017年3月间，亿万富豪的人数以空前速度增长，每两天就新增1位亿万富翁。 一位就职于世界五大时尚品牌公司的CEO每4天的工资，就相当于一名孟加拉国制衣女工一辈子所能挣到的钱。在美国，只需要花一天多时间，一名CEO就能赚到一名普通工人一整年的工资额。 国际乐施会总干事温妮·拜安伊玛说：“亿万富豪的激增并不意味着经济繁荣，而恰恰是经济体系失败的表现。” 值得注意的是，经济全球化之所以遭遇信任危机，一大重要原因就是收入和利益分配不均。目前，作为考察居民收入差距的重要分析指标，全球基尼系数已超过0.6的警戒线。 报告列举了导致财富差距扩大的因素，包括牺牲工人工资和工作条件，大企业对政府政策制定的过度影响以及无限压低企业成本等。  中新社发 董乃德 摄 女性劳动者遭遇更大不公平 报告指出，在世界各地，女性的报酬一直都比男性低，并且常常从事工资最低、最不安全的工作。一个明显的对比，每10位亿万富豪中，有9位是男性。 拜安伊玛列举了一连串女工遭遇不公平待遇的例子：越南制衣工场工作的女工，为了微薄的工资远离家乡，通常数月都无法回家探望她们的孩子;在美国家禽养殖业工作的女性不得不穿上纸尿裤，因为连上厕所的时间都没有;在加拿大和多米尼加，从事酒店业的女性因为害怕失去工作，对性骚扰保持沉默。 另据世界经济论坛此前发布的研究报告，2017年全球男女平等状况首次出现倒退。报告估算，全球男性平均年收入为2.1万美元，女性仅为1.2万美元。按照现有速度，想实现真正的男女平等需要100年。如果要在职场上实现性别平等，得等217年。 这真是个悲伤的故事…… 事实上，促进男女平等于“情”、于“利”都有好处。不少研究表明，如果改善性别平等状况，可获得巨大“真金白银”。近期有统计认为，实现经济上的性别平等可使英国GDP增加2500亿美元，美国17500亿美元，日本5500亿美元，法国3200亿美元，德国3100亿美元。  中新社记者 张勇 摄 行动，现在就要 据乐施会最新的全球调查显示，支持对不平等采取行动的舆论正大幅高涨。这个针对10个国家7万人的调查显示，有近2/3的受访者认为贫富差距亟待解决。 乐施会建议，应采取措施确保经济体系为全体民众服务，包括限制给股东和公司高管的回报，消除性别工资差距，保护女性工作者的合法权利，打击逃税以确保富人缴纳足额税款等。 “人们已经为改变做好了准备。他们希望看到劳动者能获得生活保障工资;他们希望企业和富人能缴纳更多的税款;他们希望女性劳动者享有与男性同等的权利;他们希望限制那些被少数人攥在手里的权力和财富。他们想要行动。” 拜安伊玛说。 |
