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微商是移动互联时代的产物，具有不可阻挡的趋势，很多人知道微商是从2014年开始，人人皆可成商的口号让草根们晋升为大咖，分占商业红利，成就无数百万甚至千万富豪。进入2015年，从微商火爆到微商冰点，那些纷纷投入微商的新手成为炮灰，囤货带来压力，眼睁睁看着红利被分走，自己成为牺牲品。每个新兴产业的发展都会伴随这样由盛转衰的阶段，但真正的强者才能屹立不倒，成就雄厚团队，越来越好。2016年微商并未灭绝，反而越来越规范化，在众多微商大头里面，广州香爵生物科技有限公司发展成为微商金字塔尖的团队，在2016年微商2.0时代，将带领自己的代理团队重新抢占红利。 一、香爵微商成功的原因 香爵历经微商发展数次浪潮，如今的香爵做微商有自己的一套方法，经过验证总结出以下几大特点：(1)香爵团结一致，向心力强，有目标;(2)香爵注重产品为王，有独立研发生产的加工厂，款款都是爆品精品;(3)香爵有成熟的培训团队，让每个代理都有机会成为微商领袖;(4)香爵流量巨大，抱团取暖，有家人般的氛围，注重合作全赢;(5)香爵发展公司化运营，提供系统化推广营销方案，策划、文案、设计。 二、香爵微商引领新趋势 目前，微商圈子里有这样的说法，2016年的微商趋势是公司化运营，有规则成气候的公司化运营的微商团队才能继续生存，松散的团队组织必定无法良性发展，一个人走得快，但消耗体力也快，只有一群人，特别是一群真正强大的人才能走得远。单打独斗的微商人要么加入团队，要么退出舞台。早在2015年，香爵就建立起庞大的微商帝国，据保守估计，全国代理团队成员达到上万，一年之后的今天，这个数字要乘以5。 香爵做微商经过公司化运营的方针以后，公司提供系统的团队培训，分层级进行不同的培训内容，让代理成长得更加快速。 而且与大多数微商团队所喜爱的线上大规模培训不同，虽然团队的培训会在线上展开，但是公司更愿意组织沙龙、千人大会的形式来进行微商的培训，最主要的是增强沟通交流，让大家能够面对面交流，增强信任感。 香爵对团队的培训具有一些小技巧。例如每周都会让上一周表现得好的代理在群里进行经验的分享，这种做法比培训讲师的讲解更有效果，讲课的人会更有荣誉感，而听课的人会希望自己有朝一日也成为讲课者，大家的动力和竞争力会大大增强，并且实战得出的干货内容比理论性的东西更具操作性。 三、香爵一切为了孩子的未来 香爵主张福报社会，一切为了孩子的未来，同时，香爵能够使得团队里的人很有归属感，跟着团队，不仅仅是能够赚到钱，还能够成长、能够感受到团队的力量与集体的魅力。香爵多次参与社会爱心公益活动，香爵家人用行动来传播一切为了孩子的团队理念。 与此同时，香爵注重代理们的形象规范，培训导师们将塑造自己形象的一些方法经验与底下的代理进行交流，并且给到一些扶持政策，帮助他们将自己优秀的一面展现出来，让更多人看到。让每个代理学会如何打造自己，让朋友圈的好友欣赏自己的能力、肯定自己的努力、成为自己的粉丝进而成为自己的代理。很多的代理都是非常优秀的，但是酒香还怕巷子深，学会树立正面的自己、传播自己，才能有更好的业绩和收获。 四、加入香爵大家庭 加入香爵，成为香爵团队中的一员，是对自己的投资，也是和香爵共同见证团队裂变上升的一次机会，错过微商1.0的机遇，现在还要错过微商2.0的红利吗? |
