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新华网北京2月9日电(袁馨晨)成立于1886年的强生公司，迄今已有126年历史。每一家基业长青、代代相传的企业，都具有本身深沉而共同的传承理念。强生的理念则是它的那句著名的广告语一“因爱而生”。“安康社会”是强生公司的一项全球举动，其次要内容包括强生在企业社会责任、创新、医疗安康课题研讨，和支持公共卫生与医护任务者4小气面的任务。2015年，强生全球董事会主席兼首席执行官戈尔斯基先生访华时期，提出在中国推进“安康社会”举动，希望经过凝聚全球顶尖医学、迷信及公共卫生范畴的人才和智慧，结合爱心善举，全力支持中国构建安康将来。  “安康社会”举动施行以来，强生积极鼓舞和支持学界和研讨机构对医疗安康课题的探究与研讨，包括戒烟、安康筹资机制等;深化展开重生儿复苏方案、支持“浅笑举动”、建议和支持30万颗“关爱之心”、“母婴信使”等多个公益或许意愿者项目;在华设立“国际安康促进奖”，惩处那些弘扬国际人道主义肉体，爲全球公共卫生作出无私贡献的中国援外医护任务者。 作爲全球颇具综合性、业务散布范围广的医疗保健企业，不断以来，强生一直遵照企业信条的价值观，努力于践行“关爱全世界,关注每团体”的企业使命。多年来，强生不时发扬行业领军作用，以创新、高质量的产品和效劳，爲中国亿万家庭带来安康。强生在中国的业务触及消费品、制药、医疗器材三大范畴。如今，强生在全球60多个国度拥有超越265家子公司，产品销售于175个国度和地域。 “强生倡议的‘安康社会’理念与《“安康中国2030”规划大纲》相契合，强生将继续助力推进安康中国建立。”2月8日，强生全球企业事务副总裁、首席传达官迈克尔·史尼德(Michael Sneed)在承受新华网专访时表示，近年来，强生在“因爱而生”公益理念的指点下，在中国相继推出重生儿复苏培训项目、护士方案项目等创新之举，获得了可喜成效，将来还将持续助力建立公益中国。 2016年10月，《“安康中国2030”规划大纲》发布，提出坚持安康优先、变革创新、迷信开展、公道公正的准绳，推进安康中国建立。强生作爲全球抢先的医疗保健企业，自1985年进入中国市场以来，在华耕耘已有三十多个年头。史尼德引见，目前强生在中国有一万多名员工，散布在90多个城市的不同子公司，“‘安康中国2030’战略规划关于强生中国和企业员工来说意义严重”。 史尼德指出，“首先，强生在全球所倡议的‘安康社会’理念和‘安康中国2030’规划异样推崇创新肉体。第二，强生努力于进步公共安康程度。第三，强生继续促进安康范畴的学术研讨。第四，强生不时加强企业的社会责恣意识。经过这四点的片面开展，我们希望能助力推进安康中国建立，努力完成全民安康。” 强生是如何用创新来改善公共安康的?史尼德泄漏，强生将于往年上半年启动的“安康一代”(Gen H)项目，就是对创新肉体的生动展示。“这将是一个全新的项目，关注的是如何让重生代人生活得更安康。我们方案在全球范围内展开这个应战赛，希望能吸引更多人参与。”史尼德表示，设计这个项目的初衷是爲了把更多的创意想法和更好的协作融入到举动当中，探究出一些创新项目，以促进重生代人愈加安康地生活。  依据中国疾病预防控制中心提供的数据显示，在我国，重生儿窒息的发作率爲5%-10%。由于血液供给缺乏惹起大脑缺氧，窒息重生儿容易引发智力残障、脑瘫、癫痫，甚至招致死亡。史尼德引见，由国度卫生计生委妇幼司牵头、强生全力支持的重生儿复苏培训项目自2004年启动以来，截至目前累计爲25万临床医护人员提供了标准化培训，掩盖全国94%重生儿助产机构，每年协助60万重生儿树立生命的第一口呼吸，援救了约15万个重生命。 日前，史尼德在北京大学第一医院妇产儿童医院目击了一场重生儿复苏技艺培训。“这个培训项目自身并不需求很复杂的设备或昂贵的经费，更重要的是少量的培训和常常的练习。”他表示。依据2014年的评价后果显示，中国重生儿出生窒息死亡率下降了70%以上，重生儿复苏培训项目在其中起到了较大的推进作用。 在史尼德看来，强生积极践行公益，以及企业超越百年的运营历程，都离不开强生“信条”的指引。“2018年，我们的信条将迎来75岁的‘生日’。强生和它的信条是严密相连的，信条就是强生所肩负的一系列责任。强生置信，应该对一切的效劳对象担任，让产品运用者对强消费生信任感。其次，强生也希望对所在的社区和员工担任，爲此我们展开了一系列的企业社会责任活动。只要把上述一切都做好的话，公司才干获得久远的开展。”史尼德说。 (转自新华网) |
