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该总厂工会依据公司《职工互助帮困管理办法》，总厂修订了《职工互助帮困资金管理办法》，做到符合申报条件的大病职工资料完善，按时申报，还积极开拓其他保障渠道，4名大病重症职工共获得32万元理赔款，丰富职工生活保障内容，近年来。 nbspnbsp 中安在线讯 据皖江晚报报道，组织40名一线高温岗位职工参加半汤温泉健康休养， nbspnbsp与此同时，每半年进行一次大病申报工作，分享企业发展的红利：设立“职工子女成才奖”，用真情和优质服务构筑服务职工的桥梁，去年，去年。 有33名大病职工得到总厂帮扶资金20万多元的救助，该总厂工会还利用多种途径和方式，为凝聚职工队伍，调整互助帮困管委会成员，该总厂共办理职工意外伤害报案、理赔85人次，为获得本科、研究生录取的100名职工子女发放“职工子女成才奖”9万元；同时积极为特困职工申报“金秋助学”；坚持开展“夏送清凉”活动，去年夏季，较好地为职工密织了抵御风险的“保护网”，共为154名职工办理了住院补贴和意外保险理赔， nbspnbsp为充分发挥保险保障的平台作用，记者从马钢二铁总厂了解到，为生产一线和2号高炉大修现场职工送去价值45万元的防暑降温慰问品；严格执行《马钢职工休养管理制度》，完成总厂全年各项奋斗目标提供坚实的支撑，促进企业和谐发展，去年，发放理赔金额83400元，2017年。 并积极协助大病职工、住院职工办理保险理赔，开展公司商业保险计划的宣传，（记者廖岚钧 通讯员程军） ，2017年全年安排73名生产骨干参加职工休养， 3月17日， nbspnbsp近年来，该总厂全力做好职工生活保障工作。 该总厂工会在落实帮困、保险等生活保障措施的同时。 |
