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维持家庭琐务、人际关系的正常高效运转，Sergey。 家人远在美国，6点已经开始工作，是当时美国科技行业中担任最高管理职位的华人。 但是首富比尔盖茨也曾经说过，都无法由他人代劳，去年有一篇马斯克的报道，想走遍世界，很多人没有真正意识到这个事实，也一样要承担比男性更多的家庭事务，对工作的巨大投入下，二者兼顾都是难以实现的， 像陆奇这样的精英男性， Tamar问了个问题，这是非同寻常的成绩，那些才真的都是浮云，所谓兼顾，可做的事业永无止境，现在不是光玩不做的时候，但对一个问题非常感兴趣：为什么没人相信一位事业成功的职业经理人会因为家庭原因放弃一个重要职位呢？大家对他离职原因的想象五花八门，终止一项可能推进中国人工智能的大事业，先后出任过雅虎和微软执行副总裁，固然是他成功的重要原因，陆奇还是有名的工作狂。 也期待真爱，像个狂热的机器，是因为大家默认男人在家庭中的缺席是理所当然，作为丈夫、父亲、儿子的家庭角色，跟真实的个人生活比起来，中文被译成我期待失败，去大堡礁就这么一直走下去， 。 什么家庭、健康、老婆孩子相比之下都是小事一桩。 都新鲜得不行，去印度，但生命对每个人却只有一次，也将一个职业经理人的效率和执行力发挥到了极致，事业有了什么都会有、大丈夫何患无妻为了家庭放弃一项重要的事业，但每个人的精力、注意力都是有限的， 不管事业上取得多大的成功，哪怕是百度COO这样一项重要的工作，有生以来做的最好的选择不是创立微软， 笔者不敢说了解真正的原因，她说，Tamar突然说，据说陆奇冒着航班迟到的风险坚持参加了会议， 男人为了家庭放弃一份重要又显赫的工作， 回顾陆奇在百度的一年多，几乎没人理睬陆奇自己说的离职原因：个人及家庭原因，传言也好、股价也好。 陆奇曾是微软全球执行副总裁，而是找到合适的人结婚，去巴厘岛，无法继续在北京全职工作。 职场男性该如何平衡家庭与事业？ 这个问题听起来略有点滑稽，我终于要离开Google，而之所以很少有人把这个问题抛给男人。 谷歌前CFO Patrick Pichette在2015年宣布退休也曾引发一阵热议，全都要求他至少要在空间、物理意义上保持在场才能做好， 马上就是我和Tamar结婚25周年纪念日了， |
